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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwaretests für automatisierte Anlagen und schule Bedienende.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalagentur, die Lösungen für Personalvermittlung und Headhunting bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, interessante Tätigkeiten und ständige Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting. Für unseren Kunden mit dem Standort in Uedem suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von Softwarefunktionstests für automatisierte Anlagen.
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Schulung der Bedienenden.
- Abstimmung von Schnittstellen und Integration in bestehende Kundensysteme.
- Erstellung von technischen Spezifikationen (Lasten- und Pflichtenhefte).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation).
- Idealerweise Erfahrung in der SPS-Programmierung und der Entwicklung von HMI-Anwendungen.
- Kenntnisse in der Programmierung gängiger Steuerbaugruppen (z.B. Siemens TIA Portal, Siemens Step 7, WAGO).
- Von Vorteil sind Kenntnisse in SCADA-Systemen, idealerweise Siemens WinCC oder PCS 7.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- ständige Betreuung der Mitarbeiter
- übertarifliche Vergütung + viele Extras
- Option auf Übernahme
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF – Datei per E-Mail oder Brief an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Kontaktperson:
Anerga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist SPS-Programmierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und zu HMI-Anwendungen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist SPS-Programmierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Anwendungen sowie deine elektrotechnische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF-Datei bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anerga GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Anwendungen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu gängigen Steuerbaugruppen wie Siemens TIA Portal oder WAGO zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Testen automatisierter Anlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
