Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von Marketingautomatisierung und KI-gestützten Prozessen.
- Unternehmen: AnewHealth, führendes Unternehmen im Bereich Pharmazie-Management mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, 401(k) und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
AnewHealth ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Arzneimittelversorgung in den USA, das sich um Menschen mit den komplexesten chronischen Bedürfnissen kümmert – wo auch immer sie leben. Wir ermöglichen bessere Ergebnisse für Patienten und die Gesundheitsorganisationen, die sie unterstützen. Gegründet im Jahr 2023 durch die Fusion von ExactCare und Tabula Rasa HealthCare, bieten wir eine Reihe von Lösungen an, die umfassende Apothekendienstleistungen, vollumfängliches Management von Arzneimittelvergünstigungen und spezialisierte Unterstützungsdienste für Programme zur ganzheitlichen Pflege älterer Menschen umfassen. Mit über 1.400 Teammitgliedern kümmern wir uns um mehr als 100.000 Menschen in allen 50 Bundesstaaten.
Der Manager für Enterprise Marketing & AI Enablement leitet die Entwicklung, Optimierung und Ausführung der Marketingautomatisierung, des Engagements und der Enablement-Infrastruktur von AnewHealth. Diese Rolle gehört zum Marketing und ist verantwortlich für den Aufbau skalierbarer Systeme, Workflows, Ressourcen und Kampagnenprozesse, die das Markenengagement stärken, das Wachstum beschleunigen und die funktionsübergreifende Abstimmung zwischen Vertrieb, Partnerschaften, Kundenerfolg, Betrieb und anderen Stakeholdern im Unternehmen verbessern.
Diese Rolle überwacht CRM-gesteuerte Marketing-Workflows, KI-gestützte Inhalte und Engagement-Prozesse, Lebenszyklus-Kampagnen, Ressourcen zur Unterstützung von Vertrieb und Partnern, Web- und digitale Erlebnisstrategien sowie Leistungsberichte. Der Manager wird moderne Marketingpraktiken operationalisieren, indem er Automatisierung, Analytik, Segmentierung und aufkommende KI-gestützte Tools einsetzt, um Effizienz, Personalisierung, Konsistenz und messbare Geschäftsauswirkungen zu verbessern.
Zusätzlich bietet diese Rolle strategische Richtungen für integrierte digitale und soziale Medienaktivitäten und stellt sicher, dass die tägliche Ausführung die breiteren Unternehmensmarketingprioritäten, Kampagnenziele, Thought Leadership, Partnerengagement und Vertriebsunterstützungsbedürfnisse unterstützt.
Verantwortlichkeiten- Enterprise Marketing Automation & CRM Strategie: Leiten Sie die Konfiguration, Optimierung und Nutzung von Marketingsoftware (HubSpot, Salesforce und verwandte Marketingautomatisierungstools), um skalierbare, messbare Marketing-Workflows zu unterstützen.
- AI-Enabled Marketing Operations & Workflow Enablement: Identifizieren, testen und operationalisieren Sie KI-gestützte Tools und Prozesse, die die Marketingeffizienz, die Inhaltserstellung, die Personalisierung, die Kampagnendurchführung, das Reporting und das Ressourcenmanagement verbessern.
- Sales, Partner & Enterprise Enablement: Entwickeln und verwalten Sie Marketingressourcen, die Wachstum, Partnerschaften, Account Management und andere Unternehmensbereiche unterstützen.
- Digital Experience, Web & Performance Intelligence: Unterstützen Sie den Web- und digitalen Fahrplan von AnewHealth, einschließlich Inhaltsaktualisierungen, Benutzererfahrung, Konversionspfade und digitale Leistung.
Diese wesentlichen Funktionen sind repräsentativ für die Hauptaufgaben von Positionen in dieser Jobklassifikation. Die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach den Bedürfnissen der Abteilung variieren. Weitere Aufgaben können ähnlich wie oben beschrieben zugewiesen werden, die mit dem Wissen, den Fähigkeiten und den Fähigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, übereinstimmen.
Qualifikationen- Bildung: Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Analytik oder einem verwandten Bereich. Bevorzugt: Zertifizierungen in Salesforce, HubSpot, ABM-Plattformen, Google Ads oder Analysetools.
- Erfahrung: Erforderlich: 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Wachstumsmarketing, Marketingautomatisierung oder CRM-gesteuertem Kampagnenmanagement. Marketingerfahrung im Gesundheitswesen oder Health-Tech ist von Vorteil.
- Fähigkeiten & Fähigkeiten: Starke Kenntnisse in Marketingautomatisierungssystemen, CRM-Workflows, digitalen Analysen und Lebenszyklus-Marketingmodellen.
Diese Position erfordert physische Anforderungen, die für eine Position erforderlich sind, die Hören, Sehen, Sitzen, Stehen, Sprechen und Gehen umfasst. Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Es kann erforderlich sein, zu mehreren Standorten innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu pendeln. Möglicherweise müssen auch Überstunden geleistet werden, wenn dies erforderlich ist.
Diese ist eine Vollzeitstelle mit der Erwartung, durchschnittlich 40 Stunden pro Woche zu arbeiten und außerhalb der normalen Arbeitszeiten verfügbar zu sein, um die Erwartungen der Kunden nach Bedarf zu erfüllen. Die Zeitpläne werden so festgelegt, dass sie den Anforderungen der Position und den Bedürfnissen der Organisation entsprechen und können bei Bedarf angepasst werden.
Reisen kann erforderlich sein für Implementierungen, Relaunches, Abteilungsbesprechungen, spezielle Abteilungsveranstaltungen, Messen, Konferenzen und andere Kundenengagements.
AnewHealth bietet ein umfassendes Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das medizinische/dentale/visuelle Leistungen, flexible Ausgaben, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und kurzfristige Invaliditätsleistungen sowie freiwillige Leistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage umfasst.
AnewHealth bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation im Bundesstaat, in dem eine Person eine Beschäftigung sucht.
Manager, Enterprise Marketing & AI Enablement Arbeitgeber: AnewHealth
AnewHealth ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten, insbesondere in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit über 1.400 engagierten Teammitgliedern, die sich um mehr als 100.000 Menschen in den gesamten USA kümmern, sind wir stolz darauf, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Enterprise Marketing & AI Enablement erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AnewHealth.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AnewHealth ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AnewHealth könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AnewHealth beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Enterprise Marketing & AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AnewHealth:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AnewHealth einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AnewHealth vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AnewHealth einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AnewHealth relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AnewHealth einfügt.
