Standort: Remote, mit regelmäßiger Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
Anex ist eine globale Marke für Baby- und Kinderprodukte, die sich darauf konzentriert,
intelligente, moderne und durchdachte Lösungen für die Familien von heute anzubieten.
Alles begann im Jahr 2012 mit einer ganz einfachen Idee: Eltern zu werden sollte nicht
bedeuten, auf den Lebensstil verzichten zu müssen, den man liebt. Seitdem hat sich Anex zu
einer globalen Marke entwickelt, die in mehr als 50 Märkten weltweit vertreten ist.
Unser Produktsortiment entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht weit über
Kinderwagen hinaus. Wir erweitern unser Angebot um neue Produktkategorien, die das
Leben moderner Familien begleiten und erleichtern sollen. Und wir bleiben nicht stehen: 95
% unserer Produkte wurden in den vergangenen zwei Jahren überarbeitet, und wir arbeiten
kontinuierlich an weiteren Verbesserungen und Innovationen.
Erfahren Sie mehr über unsere Marke unter https://anexbaby.com/
Wir suchen
Für unser Team suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter
Vertriebsorientierung und einem klaren Fokus auf Ergebnisse, die die Position als Key
Account Manager übernimmt.
In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, das Geschäftswachstum voranzutreiben und
die Präsenz unserer Marke in DACH auszubauen. Dabei entwickeln und pflegen Sie starke
und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.
Ihre Hauptaufgaben
- Ausbau, Entwicklung und Betreuung des Kundenportfolios im Retail-Kanal zur Stärkung der Positionierung und Präsenz der Marke.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern.
- Regelmäßige Durchführung von Produktpräsentationen für Store-Teams sowie Endverbraucher.
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Abteilungen, um die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien sicherzustellen.
- Teilnahme an Messen, Ausstellungen, Kundenterminen und anderen relevanten Branchenveranstaltungen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Unterstützung des Markenwachstums in der Region.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Bereich Baby- und Kinderprodukte bzw. im Bereich der Baby-und Kleinkindausstattung in DACH.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Vertriebszielen und im Business Development.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
- Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
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