Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)
Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)

Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)

Wien Vollzeit 63000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum im DACH-Markt vorantreiben und Kunden von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
  • Arbeitgeber: Anexia, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und coole Mitarbeiter-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die „Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben?

Als Business Development Manager - IT-Services treibst du das Wachstum von Anexia im DACH-Markt voran. Du positionierst unser Portfolio - Managed Hosting, Virtuelles Rechenzentrum, IT-Lösungen und globale Infrastruktur bei Neukunden und begleitest sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bietest du unseren Kunden Lösungen, die maximale Compliance und europäische Souveränität gewährleisten.

  • Gewinnung neuer Kunden sowie strategischer Ausbau definierter Zielaccounts, insbesondere Mittelstand und Konzerne im DACH-Raum
  • Entwicklung einer klaren Account-Planung für unsere Kunden
  • Strukturierte Steuerung des gesamten Sales-Zyklus (Bedarfserhebung → technische Abstimmung → Angebot → Präsentation → Abschluss)
  • Positionierung des Anexia-Portfolios im Kontext digitaler Souveränität und europäischer Cloud-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Engineering und Operations bei der Lösungsentwicklung
  • Verantwortung für Umsatzprognosen, Pipeline-Qualität und Zielerreichung
  • Repräsentation von Anexia bei vor Ort Kundenterminen, Messen und Branchenveranstaltungen
  • Analyse von Markt- und Technologietrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Anexias Positionierung als europäischer Superscaler weiter zu stärken

Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit etabliertem Netzwerk, idealerweise in Cloud, Hosting oder IT-Infrastruktur. Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Plattformen, Infrastrukturtechnologien und Cloud-Architekturen. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich, überzeugend und auf C-Level zu kommunizieren. Strategisches Denken mit starker Abschlussorientierung und ausgeprägter Hunter-Mentalität. Professionelles Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Koordinationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne: mind. 63.000 EUR.

Unsere Benefits: Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.

Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA. Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine „Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m.

Du hast noch Fragen? Marina MAROS | Telefon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com

Business Development Manager – IT-Services (m/w/d) Arbeitgeber: Anexia Holding GmbH

Anexia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Mentoren-Programm bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Wien oder Graz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, Teil unserer digitalen Revolution zu werden.
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Kontaktperson:

Anexia Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Anexia einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)

B2B-Lösungsvertrieb
Netzwerk im DACH-Raum
IT-Affinität
Cloud-Architekturen
Technische Kommunikation auf C-Level
Strategisches Denken
Abschlussorientierung
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Koordinationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du ein Teil unserer Familie von Möglichmacher:innen werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unserer digitalen Revolution zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anexia Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Anexia vertraut. Sie betonen Verantwortung, Teamarbeit und digitale Transformation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, die deine Erfolge und Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine strategische Denkweise und Abschlussorientierung zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud, Hosting und IT-Infrastruktur. Zeige dein Wissen über europäische Cloud-Standards und digitale Souveränität, um zu beweisen, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Anexia im DACH-Markt sieht, oder nach der Zusammenarbeit mit Solution Architects. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Business Development Manager – IT-Services (m/w/d)
Anexia Holding GmbH
Standort: Wien
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