Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im DACH-Markt vorantreiben und innovative IT-Lösungen anbieten.
- Unternehmen: Anexia, ein führendes österreichisches Technologieunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität Europas mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Business Development Manager - IT-Services treibst du das Wachstum von Anexia im DACH-Markt voran. Du positionierst unser Portfolio - Managed Hosting, Virtuelles Rechenzentrum, IT-Lösungen und globale Infrastruktur bei Neukunden und begleitest sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bietest du unseren Kunden Lösungen, die maximale Compliance und europäische Souveränität gewährleisten.
Deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden sowie strategischer Ausbau definierter Zielaccounts, insbesondere Mittelstand und Konzerne im DACH-Raum
- Entwicklung einer klaren Account-Planung für unsere Kunden
- Strukturierte Steuerung des gesamten Sales-Zyklus (Bedarfserhebung, technische Abstimmung, Angebot, Präsentation, Abschluss)
- Positionierung des Anexia-Portfolios im Kontext digitaler Souveränität und europäischer Cloud-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Engineering und Operations bei der Lösungsentwicklung
- Verantwortung für Umsatzprognosen, Pipeline-Qualität und Zielerreichung
- Repräsentation von Anexia bei vor Ort Kundenterminen, Messen und Branchenveranstaltungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Anexias Positionierung als europäischer Superscaler weiter zu stärken
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit etabliertem Netzwerk, idealerweise in Cloud, Hosting oder IT-Infrastruktur
- Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Plattformen, Infrastrukturtechnologien und Cloud-Architekturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich, überzeugend und auf C-Level zu kommunizieren
- Strategisches Denken mit starker Abschlussorientierung und ausgeprägter Hunter-Mentalität
- Professionelles Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Koordinationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen nachhaltige Lösungen bauen kannst.
- Persönliche Entwicklung: Wachse mit uns und entwickle dich weiter. Programme und Angebote schaffen Raum zum Lernen.
- Mentale Gesundheit: Wohlbefinden ist uns wichtig - von Sportveranstaltungen bis zur professionellen Beratung über Instahelp.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Technologie und alle Tools, die du brauchst.
- Gemeinsame Feiern: Wir schätzen gemeinsame Momente und feiern gerne miteinander.
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Zeiten und Arbeitsorte - auch für Haustiere.
- Team-Retreats: Wir feiern Erfolge, unterstützen einander und schaffen gemeinsam Großes.
Werde Teil von Anexia. Bei Fragen hilft dir unser Recruiting Team gerne weiter.
Business Development Manager It-Services (M/W/D) Arbeitgeber: Anexia Holding GmbH
Anexia Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien/Graz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im DACH-Markt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager It-Services (M/W/D) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Anexia Holding GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Anexia Holding GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Anexia Holding GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Anexia Holding GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager It-Services (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Anexia Holding GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager It-Services (M/W/D) bei Anexia Holding GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anexia Holding GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Anexia Holding GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
