Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Anexia fördert eine familiäre Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, kostenlose Snacks und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem unterstützenden Umfeld mit Mentoren-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, möchtest Verantwortung übernehmen und hast die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu führen. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld zeichnen Dich aus. Durch Deine Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb von IT-Services trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
#Profile
- Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Aktive Weiterentwicklung skalierbarer Vertriebsprozesse sowie Definition, Überwachung und Verbesserung der relevanten KPIs
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern sowie Ausbau eines Netzwerks an Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen
- Mitwirkung an einer reibungslosen Kunden- und Partner-Journey zusammen mit Customer Success, Solution Design und Customer Reliability
- Operative Unterstützung des Teams bei herausfordernden Themen und Projekten
- Förderung, Motivation und Coaching zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsteams
#Wanted
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Erfahrung in der Skalierung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Erfahrung im Partnermanagement und im Ausbau von Partnerschaften
- Unternehmerisches Mindset mit ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kooperativer, team- und ergebnisorientierter Führungsstil
- Fundiertes Fachwissen im Vertrieb von IT-Services
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#REWARD
Anexia legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die Verantwortung, Respekt und gemeinsames Wachstum fördert. Wir bieten ein faires Gehalt, zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy und -notebook, Snacks, Firmenwagen, Mitarbeiterevents und mehr.
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (IT - Services) (m/w/d) Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (IT - Services) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb von IT-Services auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die Vertriebsstrategie und die KPIs des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du bereits Ideen zur Weiterentwicklung der Sales-Strategie hast und wie du diese umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (IT - Services) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Anexia. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der familiären Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Führungsposition dich für die Rolle des Head of Sales qualifiziert. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Partnern und Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
Zeige dein unternehmerisches Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du ergebnis- und lösungsorientiert arbeitest. Füge Beispiele hinzu, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und Teams skaliert hast, um den Unternehmenserfolg zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere parat haben, die Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert und Dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Verstehe die Sales-Strategie des Unternehmens
Informiere Dich im Vorfeld über die aktuelle Sales-Strategie von Anexia und überlege, wie Du diese proaktiv weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von IT-Services hast.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Da der Ausbau von Partnerschaften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften aus Deiner Vergangenheit nennen. Erkläre, wie Du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dies kann durch klare und prägnante Antworten auf Fragen sowie durch aktives Zuhören während des Interviews geschehen. Zeige, dass Du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
