Head of Software Engineering (m/f/d)

Sie denken in Systemen, aber Sie führen Menschen. Technische Exzellenz und Führungsverantwortung sind zwei Seiten derselben Medaille für Sie, und Sie wissen, dass der größte Hebel nicht vom Code, sondern von den Teams kommt, die ihn schreiben. Für unsere wachsende Abteilung für Softwareentwicklung suchen wir jemanden, der beides kann: technisch denken und Menschen führen. Als Head of Engineering sind Sie verantwortlich für die gesamte technische Strategie unserer Hosting- und Infrastrukturplattformen und leiten die Ingenieurteams dahinter.

Profil

• Direkte funktionale und disziplinarische Führung der Ingenieurteams (20 Mitarbeiter) sowie der zugewiesenen Teamleiter und technischen Leiter
• Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten
• Schaffung einer Kultur des Eigentums und offener Kommunikation über Probleme
• Proaktive Ressourcenplanung, frühzeitige Identifizierung von Engpässen und transparente Priorisierung
• Vermittlung bei Konflikten und klare Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen treffen

Technologie und Betrieb

• Gesamtverantwortung für die Architektur, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Hosting-Plattformen (SCP, NCP, CCP)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und operativen Zuverlässigkeit an mehreren Rechenzentrumsstandorten
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Qualitätsrichtlinien
• Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und kontinuierliche Verbesserung bestehender Entwicklungsprozesse

Strategie & Einfluss

• Interpretation der Unternehmensziele in einen umsetzbaren technischen Fahrplan und transparente Kommunikation des Fortschritts
• Arbeit als Teil des Führungsteams zur Entwicklung von Produkt- und Unternehmensstrategien
• Verantwortung für das Ingenieurbudget mit Fokus auf Kostenoptimierung, Effizienz und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Betrieb, Kundenservice und Marketing, um technische Entscheidungen mit den geschäftlichen Anforderungen und dem Kundenwert in Einklang zu bringen

Gewünscht

• Erste Dinge zuerst: Sie führen Menschen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Managern und funktionsübergreifenden Ingenieurteams
• Starke Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Menschen (sowohl in ihrer technischen als auch in ihrer Führungskarriere) zu entwickeln
• Erfahrung im kritischen Hinterfragen bestehender Strukturen, ohne die Menschen, die sie aufgebaut haben, zu untergraben
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten – Deeskalation und Mediation zwischen unterschiedlichen Interessen

Technisch und Professionell:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Systementwicklung, idealerweise in einem Hosting-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld
• Tiefes Verständnis moderner Architekturen und agiler Entwicklungsmethoden sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Modernisierung von Altsystemen in zeitgemäße Architekturen, mit dem Verständnis, dass technischer Wandel nur gelingt, wenn die Menschen dahinter an Bord sind

Persönlich und unternehmerisch:

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungs- und ergebnisorientierten Denkweise
• Fähigkeit, technische Komplexitäten klar zu kommunizieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Selbstgesteuertes, strukturiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Belohnung

Anexia ist als Familie gewachsen, und mit unserer Wachstumsstrategie wollen wir es dabei belassen. Wir übernehmen Verantwortung, respektieren einander und wissen, dass wir alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Wir kümmern uns um Anexia, und Anexia kümmert sich um uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher können Sie ein faires Gehalt und zahlreiche Vorteile erwarten. Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile (die teilweise von Ihrer Position und Ihrem Standort abhängen): gute Verkehrsanbindungen und flexible Arbeitszeiten. Ganz zu schweigen von Weiterbildungen, einem Mentoring-Programm, kostenlosen Parkplätzen, einem Mobiltelefon und Notebook, Snacks und Getränken, Firmenwagen, Mitarbeiterevents, einer Spaß-Ecke, ...