Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Anexia ist ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, kostenlose Snacks und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 69.000 EUR Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 96600 € pro Jahr.
Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die Digital Transformation Engine. Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben?
Du bringst bereits umfassende Erfahrung im Vertrieb von IT-Services mit, hast ein Gespür für Menschen, übernimmst gerne die Verantwortung und überzeugst durch dein Engagement und Deine gewinnende Hands-On-Mentalität. Du sorgst dafür, dass dein Team Höchstleistungen bringen kann, denkst voraus, verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und bist ein echter Teamplayer.
Profile- Du übernimmst die Führung von einem Team mit ca. 7 Account Managern, trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und förderst gezielt den Kompetenzaufbau und die Rollenentwicklung innerhalb des Teams.
- Koordination des Sales Teams (Priorisierung, Auslastung, Forecasts, etc.) sowie Unterstützung des Account Managements bei der Angebotserstellung und Projekten.
- Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, bewerten und geeignete Maßnahmen zur Lösung zu ergreifen, um die Effizienz des Teams und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Selbstständige Betreuung ausgewählter Accounts, Angebots- und Auftragsverfolgung sowie Reporting.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Systemen und verfolgst deren Umsetzung.
- Du unterstützt bei der Planung der Vertriebsstrategie und sorgst für die Umsetzung.
- Schnittstellenmanagement (Presales, Customer Success, Accounting, etc.).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Matura oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik).
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Services.
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert.
- Du besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, Ziele zu setzen und einzufordern.
- Du bist eine proaktive, eigenständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Du bringst Kenntnisse im Prozessmanagement und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne mind. 69.000EUR.
Unsere BenefitsWir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Manager Sales Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH

Kontaktperson:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Anexia zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Sales Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Anexia auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Vertriebsstrategie. Dies signalisiert, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Anexia. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung im Vertrieb von IT-Services hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil der digitalen Revolution bei Anexia werden möchtest. Hebe deine Hands-On-Mentalität und dein Engagement für Teamarbeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Anexia. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Revolution voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verhandlungsgeschick oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und wie du Herausforderungen direkt angehst. Anexia sucht nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und Verantwortung übernimmt.
✨Frage nach den Zielen des Teams
Stelle Fragen zu den aktuellen Zielen und Herausforderungen des Sales-Teams. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verstehen, wie du das Team unterstützen kannst.