Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte Produkte mit echtem Einfluss.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Kultur und Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Ownership und forme die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Product & Engineering Lead (Domain Lead) übernimmst du die organisatorische und technische Gesamtverantwortung für dein Team und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team, Chief Technical Officer (CTO), Chief Solution Architect, Management und anderen Teams. Du trägst echtes Ownership – von der Produktstrategie über das Budget bis hin zur Kundenzufriedenheit. Kein Fließband-Development, sondern Verantwortung für ein Produkt, das du mitgestaltest.
Führung und Team
- Direkte fachliche und organisatorische Führung deines Teams: Planung, Priorisierung und Koordination
- Etablierung einer Kultur der Eigenverantwortung
- Onboarding, fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder inkl. Mitarbeitergespräche
- Fachliche Steuerung und Aufgabenverteilung im Team
Betrieb und Delivery
- Sicherstellung von Monitoring, Betrieb, Deployment und Support
- Volle Verantwortung für Deadlines, Scope und Budget deines Produkts
- Incident Management, Major Incident Handling und Einhaltung der SLAs
Steuerung und Reporting
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit – inkl. Kundenfeedback in Produkt und Strategie einarbeiten
- Projektmanagement des Teams: Planung, Fortschrittsverfolgung, Steuerung von Abhängigkeiten
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung, Tracking und Sicherstellung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Zentrale Ansprechperson für CTO (Pläne, Budget) und Chief Solution Architect (Technik und Architektur)
- Steuerung der Entscheidungsprozesse inkl. ADRs (CSA) und DRs (CTO)
- Regelmäßiges Reporting zu Nutzung, Kundenwachstum und -abwanderung
- Frühzeitige Risiko-Eskalation an den CTO
Technisch und fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Betrieb von Softwareprodukten
- Gutes technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit dem Chief Solution Architect auf Augenhöhe
- Verständnis von Security-, Hochverfügbarkeits- und Resilienzanforderungen
- Offenheit für AI-gestützte Workflows, und Verwendung von modernen Tools, um dein Team schneller und besser zu machen
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure von Vorteil
Persönlich
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Lösungs- und Ergebnisfokus
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität
Führung und Ownership
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrung in Produkt- und Projektmanagement sowie eigenverantwortlicher Planung und Steuerung von Vorhaben
- Erfahrung im Umgang mit Zeitplänen, Deadlines und Budgetverantwortung
- Massiv eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf Ownership für dein Produkt
- Erfahrung im Risikomanagement (Identifikation, Bewertung, Gegenmaßnahmen)
- Kundenorientierte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Kundenfeedback
Belohnung
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Product & Engineering Lead (m/w/d) Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Internetdienstleistungen bietet unser Standort in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product & Engineering Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product & Engineering Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Engineering Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
