Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine klare Produktvision und leite innovative Projekte im Cloud-Bereich.
- Arbeitgeber: Anexia, ein familienorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Dienste und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest selbständig und schreckst nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen zu vermitteln.
Profil
- Entwicklung und Vermittlung einer klaren Produktvision sowie einer langfristigen Produkt-Roadmap, die auf den Kunden- und Unternehmenszielen basiert
- Führende Rolle in der Planung und Konzeption von neuen Features für bestehende und neue Produkte und Dienste
- Anforderungsmanagement sowie zentraler Ansprechpartner für das Scrum-Team bezüglich Fragen zu den Anforderungen während der Entwicklung
- Sicherstellung von effizienten Durchlaufzeiten für geplante Projekte
- Erstanalyse und Koordination von Problemen, Support-Anfragen und QA Reports, die in Zusammenhang mit dem Produkt auftreten
- Reporting des Projektfortschritts an andere Stakeholder und den Technical Lead
- Pflege des Produkt-Backlogs
- Endabnahme der Entwicklungen in Form eines Report Reviews
Wanted
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Owner oder in agilem Projektmanagement (Scrum)
- Erfahrung in der Koordination von Softwareentwicklungs-Teams
- Erfahrung im Requirements Engineering
- Gute Kenntnisse im Umgang mit agilen Prozessen (Scrum, Kanban)
- Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten in einem breiten Feld an Anforderungen und Stakeholdern
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zielorientierung
- Gutes Konfliktmanagement und Belastbarkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reward
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Standort: Klagenfurt, Wien, Graz, Karlsruhe, Remote
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegsgehalt: mind €
Product Owner – Cloud Services Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner – Cloud Services
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Anexia arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Projekte geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Cloud Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, die Verantwortung übernehmen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Klarheit ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass deine Produktvision und deine Erfahrungen klar und verständlich rüberkommen. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir sofort erkennen, wie du zu unseren Zielen passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern gearbeitet hast und welche agilen Methoden du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision nicht nur verstehst, sondern auch aktiv daran arbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder ein Scrum-Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams sind besonders wertvoll.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Ein kommunikativer Ansatz ist entscheidend für die Rolle des Product Owners, also lass das im Interview durchscheinen.
