Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marke Anexia aktiv und entwickle kreative Designs für digitale und analoge Touchpoints.
- Arbeitgeber: Anexia, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Kultur und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Marke Anexia mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Design, Teamfähigkeit und Leidenschaft für kreative Prozesse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Senior Brand Designer (m/w/d) unseres Brand Communication Departments entwickelst du die Marke Anexia aktiv weiter und bist ein integraler Bestandteil des Kreativ-Teams, das Markenstrategie, Design, Wort- und Medienwissen vereint. Du weißt, was ein zeitgemäßes CI und CD in der digitalen Welt ausmacht und schätzt zugleich die Haptik hochwertiger Drucksorten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir wachsen, wie auch der Spielraum unserer zukünftigen Markenwelt, in dem du gestaltend wirksam werden kannst.
- Creative Ownership: Du begleitest Projekte vom ersten Draft bis zum finalen Export.
- Brand Evolution: Du entwickelst das Corporate Design weiter und sorgst für Konsistenz über unterschiedliche digitale und analoge Touchpoints hinweg.
- Information Strategy: Du triffst kreative Entscheidungen und arbeitest eng mit anderen Fachrichtungen zusammen, damit Design immer auch Funktion hat.
- Creative Balance: Du weißt den Wechsel zwischen intensiven Design Sprints und überschaubaren Design-Routinearbeiten zu schätzen.
- Trend Scouting: Du hast ein Auge für das, was übermorgen schon da sein könnte und hast ein Gefühl für Communication Codes in der Welt von heute.
- Tools Love: Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, deinen Workflow modern zu gestalten, damit dir mehr Zeit für wesentliche Design Steps bleibt.
- Design Thinking: Du teilst unseren Zugang, dass Interaktion eine Haltung ist, um komplexe Sachverhalte mutig anzugehen und Lösungen zu finden.
Mehrjährige Erfahrung als federführende(r) Designer(in), Passion für das leere Artboard, das zu Beginn eines jeden Projekts steht, Freude an der Realisierung von Touchpoints, die man sehen und fühlen kann, Interesse an der technischen Umsetzung, von der Programmierung bis Druckereiabstimmung, Koordinationstalent bei parallelen Design Tasks und Team Tasks, gutes Zeitmanagement sowie genaue und präzise Arbeitsweise, Freude an Details, die das gewisse Etwas transportieren, Teamfähigkeit, Expertise, Qualitätsanspruch, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von deiner Position und deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Senior Brand Designer (m/w/d) Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Anexia zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Design-Projekte präsentierst. Zeig, wie du kreative Entscheidungen triffst und welche Tools du verwendest. Das gibt uns einen Einblick in deinen Workflow und deine Denkweise als Designer.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Marke Anexia und bringe eigene Ideen mit. Überlege, wie du das Corporate Design weiterentwickeln würdest und welche Trends du für wichtig hältst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Details in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Designer:in ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Projekte!: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Wir lieben es, zu sehen, wie du kreative Herausforderungen angehst und Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Anexia
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von Anexia vertraut. Überlege dir, wie du deine Design-Philosophie in Einklang mit ihrer Markenstrategie bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Marke.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere Projekte, die Corporate Design und Branding betreffen. Sei bereit, über deine kreativen Entscheidungen zu sprechen und wie diese zur Markenentwicklung beigetragen haben. Das wird dir helfen, deine kreative Ownership zu demonstrieren.
✨Zeige deine Trendkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Designtrends und zukünftige Entwicklungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für das hast, was übermorgen relevant sein könnte. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Lösungen zu finden und die Marke Anexia weiterzuentwickeln.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, ist entscheidend, besonders wenn du mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeitest. Übe, deine Gedanken zu organisieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.