Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Speicherinfrastruktur und teile dein Wissen mit Kollegen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer starken Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Faire Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Speicherlösungen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und dem Design von Unternehmensspeicherlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Senior System Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Speicherplattformen. Sie rechtfertigen technische Entscheidungen auf nachhaltige und nachvollziehbare Weise und teilen gerne Ihr Wissen, um Kollegen beruflich zu unterstützen.
Profil
- Planung, Design und Weiterentwicklung unserer Unternehmensspeicherinfrastruktur (einschließlich technischer Konzepte, Architekturentscheidungen und Betriebsstandards), sowie Betrieb, Engineering und Lifecycle-Management unserer NetApp-Umgebungen
- Analyse und Optimierung von Leistung, Kapazität, Verfügbarkeit und Datensicherheit
- Durchführung von Migrationen, Upgrades und speicherbezogenen Infrastrukturprojekten
- Unterstützung bei komplexen Vorfällen, Ursachenanalysen und Problemmanagement
- Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Observability-Konzepten
- Bewertung bestehender Speicher-Workloads und Evaluierung komplementärer oder ersetzender Speichertechnologien (z.B. Ceph, S3-kompatible Objektspeicherung, ZFS oder verteilte Dateisysteme)
Gewünscht
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, Design und Lifecycle-Management von Unternehmensspeicherlösungen
- Tiefgehendes Know-how im NetApp-Ökosystem (ONTAP, NAS/SAN, SnapMirror, MetroCluster, hochverfügbare Speicherarchitekturen) sowie mit Speicherprotokollen wie NFS, SMB/CIFS und iSCSI
- Solides Wissen über Linux-basierte Umgebungen, Virtualisierungsplattformen und moderne Rechenzentrumsinfrastrukturen
- Verständnis von Hochverfügbarkeit, Replikation, Backup/Wiederherstellungskonzepten und Notfallwiederherstellung
- Erfahrung in der Automatisierung, z.B. mit Ansible, Python, Bash oder vergleichbaren Tools
- Kenntnisse über komplementäre Speichertechnologien wie Ceph, S3-kompatible Objektspeicherung oder ZFS-basierte Plattformen sind von Vorteil
Belohnung
Anexia ist als Familie gewachsen, und mit unserer Wachstumsstrategie wollen wir das so beibehalten. Wir übernehmen Verantwortung, respektieren einander und wissen, dass wir alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Wir kümmern uns um Anexia, und Anexia kümmert sich um uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher können Sie ein faires Gehalt und zahlreiche Vorteile erwarten.
Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile (die teilweise von Ihrer Position und Ihrem Standort abhängen): gute Verkehrsanbindungen und flexible Arbeitszeiten. Ganz zu schweigen von Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Mentoring-Programm, kostenfreien Parkplätzen, einem Mobiltelefon und Notebook, Snacks und Getränken, Firmenwagen, Mitarbeiterevents, einer Spaß-Ecke, ...
Senior System Engineer (m/f/d) – Storage & Backup Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Internetdienstleistungen bietet unser Standort in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer (m/f/d) – Storage & Backup erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer (m/f/d) – Storage & Backup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer (m/f/d) – Storage & Backup zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
