Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trainingsformate und unterstütze die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einer tollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Schulungen und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Technisches Wissen in Webhosting und Erfahrung in der Schulungsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreative Trainings liegen dir und du möchtest Inhalte so vermitteln, dass sie im Kopf bleiben. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement entwickelst du Trainingsformate, die begeistern, nachhaltig wirken und unseren Qualitätsanspruch messbar unterstützen. Wenn du Menschen motiviert begleiten möchtest, dann passt du hervorragend in unser Team.
- Bearbeitung von internen Mitarbeiteranfragen und qualitätsbezogenen Kundenrückmeldungen
- Dokumentation und Aufbereitung qualitätsrelevanter Aspekte aus Arbeitsabläufen, internen Rückmeldungen und Kundenfeedback
- Anfragenabhängige Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen
- Aufbereitung technischer Informationen für die interne Weitergabe an Support- und Fachabteilungen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen (bzw. Nachschulungen) mit Moodle
- Aufbereitung und Präsentation von Trainingsinhalten inkl. Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Überprüfung von Lernfortschritten sowie Einsatz praxisnaher Beispiele zur Wissensanwendung
Gute technische Kenntnisse im Bereich Webhosting, Domains und vServer. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Trainings oder Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht, verständlich und praxisnah zu vermitteln. Erfahrung mit Schulungs- oder E‑Learning‑Tools (z. B. Moodle). Geduldige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. Erfahrung im Umgang mit Atlassian‑Lösungen (Jira, Confluence) von Vorteil. Kreativität und Anpassungsfähigkeit bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungsinhalten. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Standort: Wien, Graz, Klagenfurt, Karlsruhe, Remote
Technical Advisor – Training & Quality (m/w/d) Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Internetdienstleistungen bietet unser Standort in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Advisor – Training & Quality (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Advisor interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Ansätze einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Trainingsformate und über die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast und kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Advisor – Training & Quality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Du bist ein kreativer Kopf? Das solltest du in deiner Bewerbung zeigen! Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Ideen zur Gestaltung von Trainingsformaten direkt ein. Lass uns wissen, wie du Inhalte spannend vermitteln kannst!
Technische Kenntnisse hervorheben:Da wir jemanden suchen, der gute technische Kenntnisse im Bereich Webhosting und vServer hat, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Erfahrungen mit E-Learning-Tools:Wenn du Erfahrung mit Tools wie Moodle hast, dann vergiss nicht, das zu erwähnen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese Tools genutzt hast, um Lerninhalte effektiv zu vermitteln.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Trainingsformaten vertraut
Informiere dich über verschiedene Trainingsformate, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Formate kreativ anpassen kannst, um sie für deine Zielgruppe ansprechend zu gestalten.
✨Bereite technische Inhalte vor
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte von Webhosting, Domains und vServern gut verstehst. Bereite Beispiele vor, die du während des Interviews verwenden kannst, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit E-Learning-Tools
Wenn du Erfahrung mit Moodle oder ähnlichen Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah arbeiten kannst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
