Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im DACH-Markt vorantreiben und Kunden von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
- Unternehmen: Anexia, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Snacks, Mitarbeiter-Events und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem coolen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, hohe IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager – IT-Services treibst du das Wachstum von Anexia im DACH-Markt voran. Du positionierst unser Portfolio – Managed Hosting, Virtuelles Rechenzentrum, IT-Lösungen und globale Infrastruktur bei Neukunden und begleitest sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bietest du unseren Kunden Lösungen, die maximale Compliance und europäische Souveränität gewährleisten.
- Gewinnung neuer Kunden sowie strategischer Ausbau definierter Zielaccounts, insbesondere Mittelstand und Konzerne im DACH-Raum
- Entwicklung einer klaren Account-Planung für unsere Kunden
- Strukturierte Steuerung des gesamten Sales-Zyklus (Bedarfserhebung → technische Abstimmung → Angebot → Präsentation → Abschluss)
- Positionierung des Anexia-Portfolios im Kontext digitaler Souveränität und europäischer Cloud-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Engineering und Operations bei der Lösungsentwicklung
- Verantwortung für Umsatzprognosen, Pipeline-Qualität und Zielerreichung
- Repräsentation von Anexia bei vor Ort Kundenterminen, Messen und Branchenveranstaltungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Anexias Positionierung als europäischer Superscaler weiter zu stärken
Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit etabliertem Netzwerk, idealerweise in Cloud, Hosting oder IT-Infrastruktur. Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Plattformen, Infrastrukturtechnologien und Cloud-Architekturen. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich, überzeugend und auf C-Level zu kommunizieren. Strategisches Denken mit starker Abschlussorientierung und ausgeprägter Hunter-Mentalität. Professionelles Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Koordinationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Business Development Manager – IT-Services (m/w/d) Arbeitgeber: ANEXIA
Anexia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im DACH-Raum nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentoren-Programm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit Experten in einem innovativen Bereich wie IT-Services spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – IT-Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ANEXIA bewerben
Viele Unternehmen, wie ANEXIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – IT-Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ANEXIA und die ausgeschriebene Position Business Development Manager – IT-Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ANEXIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
