HR-Generalist (m/w/d)

In einem wachsenden IT-Unternehmen ist gute Personalarbeit kein Nebenschauplatz, sondern Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Als HR Generalist:in übernimmst du dabei eine zentrale Rolle – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zu allen Bereichen des Unternehmens. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig! Du betreust die administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding Du verantwortest das gesamte Vertragswesen: von der Erstellung der Arbeitsverträge und personalrelevanter Dokumente bis zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und bearbeitest steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen Du bringst dich proaktiv in HR-Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen mit Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. HR-Lehrgang, HAK, Studium mit HR-Fokus) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Kenntnisse des IT-Kollektivvertrags sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Mentoren-Programm kostenlose Parkplätze Arbeitshandy- und -notebook Snacks und Getränke Firmenwagen Mitarbeiter:innen-Events Fun-Corner u.v.m. Gehalt: ab € 56.000 brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
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