At Anexia, we take responsibility for all the challenges of the digital world – each and every day. That’s because we see ourselves as the “Digital Transformation Engine”. And how do we succeed in this mission? It’s simple. We are a family of facilitators with innovative ideas. We’re capable of, want to, and allowed to make things happen. That’s what makes us so unique! Do you want to be a part of our digital revolution and make history with us? #joinourrevolution
Are you passionate about developing high-quality services using modern and agile methods? Do you see Kubernetes as a platform for infrastructure automation? If so, you’re the perfect fit for us!
#Profile
- Development of a Kubernetes-as-a-service platform for Anexia customers, including provisioning, management, and operation of Kubernetes clusters
- Use of CI/CD pipelines (primarily Gitlab) in a GitOps workflow based on Flux
- Further development of the managed Kubernetes service
- Writing Kubernetes controllers (e.g., to automate customer cluster control planes)
- Ensuring smooth operation
#Wanted
- Completed education or relevant work experience in a similar role
- Experience with Go and Kubernetes
- Knowledge of Ansible and Terraform is a plus
- Linux expertise and an understanding of how networks, server applications, and distributed systems work together
- Excellent German and English skills
#REWARD
Anexia grew up as a family, and with our growth strategy, we intend to keep it that way. We like to take responsibility, respect one another, and we know that we can achieve whatever we put our minds to. We look after Anexia, and Anexia looks after us. Enthusiasm, experience, and competence count, so you can expect a fair salary and numerous benefits.
salary range
We are more than just a workplace. Therefore, we offer our employees many benefits (which partly depend on your position and location): good transport connections and flexible working hours. Period. Not to mention further training, a mentoring program, free parking, a mobile phone and notebook, snacks and drinks, company cars, employee events, a fun corner, ...
Anexia is offering high-quality and individual cloud- and managed hosting solutions as well as individual software and app development. Anexia is also running its own, independent data centers. Founded in 2006, Anexia is headquartered in Klagenfurt and has offices in Vienna, Graz, Karlsruhe, Nuremberg and New York City. The company serves numerous international customers.
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
We are ISO-certified and have had a "very good credit rating" for years
Customers such as Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, and many more trust in our quality
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
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Customers such as Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, and many more trust in our quality
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
We are ISO-certified and have had a "very good credit rating" for years
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You have questions?
Marina MAROS | Telephon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com
#J-18808-Ljbffr
KUBERNETES SOFTWARE DEVELOPER - GO (M/W/D) in Karlsruhe Arbeitgeber: Anexia
Anexia bietet nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Büros in Klagenfurt und anderen internationalen Standorten bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KUBERNETES SOFTWARE DEVELOPER - GO (M/W/D) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anexia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KUBERNETES SOFTWARE DEVELOPER - GO (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anexia vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anexia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anexia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
