At Anexia, we take responsibility for all the challenges of the digital world – each and every day. That’s because we see ourselves as the “Digital Transformation Engine”. And how do we succeed in this mission? It’s simple. We are a family of facilitators with innovative ideas. We’re capable of, want to, and allowed to make things happen. That’s what makes us so unique! Do you want to be a part of our digital revolution and make history with us? #joinourrevolution
SOFTWARE DEVELOPER PHP (M/W/D)
Software development is in your blood. You are excited to see how your software contributes to making things even faster, easier, and more accessible for thousands of customers. Are you motivated and a team player? Then this is the perfect position for you at Netcup -and what you don't know yet, you'll learn with us.
#Profile
In this position, you will contribute to the ongoing development of our internal customer management tool (CRM) and the customer portal of the netcup brand. You’ll work both independently and as part of a collaborative team on exciting projects and can imagine specializing in one or more of the following areas:
Further development of our internal CRM tool
Integration of internal and external APIs
Automation of internal processes
Developing microservices with a focus on performance
PHP (7.3+), PHPUnit for testing
Frontend
Project Management & Documentation
Jira and Confluence
PhpStorm
Testing Systems
Bash, Ansible, Docker
#Wanted
Strong experience with PHP and object-oriented programming (OOP)
Practical experience working with high-performance, persistent relational databases
Solid experience with at least one relevant framework in your area of expertise
Confident working with APIs (REST, GraphQL)
Experience with RESTful and SOAP APIs
Familiarity with Linux and a good understanding of networks, server services, and distributed systems is a plus
A keen interest in continuous professional development
Good written and spoken German and English skills
#REWARD
Anexia grew up as a family, and with our growth strategy, we intend to keep it that way. We like to take responsibility, respect one another, and we know that we can achieve whatever we put our minds to. We look after Anexia, and Anexia looks after us. Enthusiasm, experience, and competence count, so you can expect a fair salary and numerous benefits.
salary range
We are more than just a workplace. Therefore, we offer our employees many benefits (which partly depend on your position and location): good transport connections and flexible working hours. Period. Not to mention further training, a mentoring program, free parking, a mobile phone and notebook, snacks and drinks, company cars, employee events, a fun corner, ...
Anexia is offering high-quality and individual cloud- and managed hosting solutions as well as individual software and app development. Anexia is also running its own, independent data centers. Founded in 2006, Anexia is headquartered in Klagenfurt and has offices in Vienna, Graz, Karlsruhe, Nuremberg and New York City. The company serves numerous international customers.
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
We are ISO-certified and have had a "very good credit rating" for years
Customers such as Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, and many more trust in our quality
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
We are ISO-certified and have had a "very good credit rating" for years
Customers such as Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, and many more trust in our quality
Over 350 employees at more than 5 office locations in Austria, Germany and the USA
We are ISO-certified and have had a "very good credit rating" for years
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You have questions?
Marina MAROS |
You have questions?
Marina MAROS | Telephon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com
#J-18808-Ljbffr
SOFTWARE DEVELOPER PHP (M/W/D) in Karlsruhe Arbeitgeber: Anexia
Anexia bietet nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Büros in Klagenfurt und anderen internationalen Standorten bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOFTWARE DEVELOPER PHP (M/W/D) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anexia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWARE DEVELOPER PHP (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anexia vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anexia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anexia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.