Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Schulungsformate, die im Gedächtnis bleiben und unsere Qualitätsstandards unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Fairer Lohn, zahlreiche Vorteile, kostenlose Parkplätze und Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Motiviere und unterstütze Menschen durch inspirierende Schulungen und praxisnahe Inhalte.
- Qualifikationen: Technisches Wissen in Webhosting, Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie genießen kreatives Training und möchten Inhalte auf eine Weise vermitteln, die im Gedächtnis bleibt. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement entwickeln Sie Trainingsformate, die inspirieren, einen nachhaltigen Effekt haben und unsere Qualitätsstandards messbar unterstützen.
Wenn Sie Menschen motivieren und unterstützen möchten, passen Sie perfekt in unser Team.
Profil- Bearbeitung interner Mitarbeiteranfragen und qualitätsbezogener Kundenrückmeldungen
- Dokumentation und Aufbereitung qualitätsrelevanter Aspekte aus Arbeitsprozessen, internem Feedback und Kundenfeedback
- Anfragebasierte Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen
- Aufbereitung technischer Informationen für die interne Verteilung zur Unterstützung von Fachabteilungen
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen (Nachschulung) mit Moodle
- Vorbereitung und Präsentation von Schulungsinhalten, einschließlich Erstellung und Anpassung von Schulungsmaterialien
- Überprüfung des Lernfortschritts und Anwendung von Wissen anhand praktischer Beispiele
- Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Webhosting, Domains und vServer
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung technischer Schulungen oder Workshops
- Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht, verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Erfahrung mit Trainings- oder E-Learning-Tools (z.B. Moodle)
- Geduldiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsansatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Atlassian-Lösungen (Jira, Confluence) ist von Vorteil
- Kreativität und Anpassungsfähigkeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Schulungsinhalten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Fairer Lohn und zahlreiche Vorteile. Gute Verkehrsanbindungen und flexible Arbeitszeiten. Weiterbildung, Mentoring-Programm, kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon, Notebook, Snacks und Getränke. Firmenwagen, Mitarbeiterevents, Spaßbereich.
Haben Sie Fragen? Daniela KOZÓ Telefon: -50-556 E-Mail:
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICAL ADVISOR - TRAINING & QUALITY (M/W/D) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ANEXIA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ANEXIA.
✨Direkt bewerben bei ANEXIA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an TECHNICAL ADVISOR - TRAINING & QUALITY (M/W/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL ADVISOR - TRAINING & QUALITY (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ANEXIA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von TECHNICAL ADVISOR - TRAINING & QUALITY (M/W/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ANEXIA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ANEXIA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ANEXIA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ANEXIA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ANEXIA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ANEXIA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
