Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Governance und Compliance in anspruchsvollen Projekten übernehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten im Konzern- und Behördenumfeld.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, persönliche Weiterentwicklung und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Teamwork und individuelle Förderung deiner Kompetenzen stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einhaltung von Standards und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance, Risk & Compliance sowie relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in regulierten Umfeldern, bei namhaften Konzernen oder im öffentlichen Sektor einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die ANG steht für erfolgreiche Projekte in komplexen Kundenumgebungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen Governance & Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Richtlinienmanagement, Steuerung & Stakeholdermanagement, der in anspruchsvollen Vorhaben – insbesondere im Behördenumfeld – Verantwortung übernimmt und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Standards sicherstellt.
Über diese spannenden Projekte hinaus erwartet Sie bei uns folgendes:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Anspruchsvolle Projekte im Konzern- und Behördenumfeld
- Eine langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungen
- Eine Arbeit mit modernen Reporting-, Controlling- und Governance-Tools
- Teamwork
Um den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, stellen wir gewisse Anforderungen an Sie. Sie bringen nicht alle Qualifikationen mit? Bewerben Sie sich dennoch – gemeinsam entwickeln wir Ihre Kompetenzen gezielt weiter.
Das erwarten wir:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance, idealerweise im Public Sector
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Governance-Strukturen sowie Compliance-Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse im Risiko- und Kontrollmanagement sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie in gängigen Tools im Bereich Governance, Compliance oder Reporting
- Kenntnisse in Audit-Prozessen sowie im Qualitäts- und Richtlinienmanagement
- Vorausgesetzte Zertifizierungen (mindestens eine der folgenden): ISO 27001 Foundation / Implementer / Auditor, Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), alternativ vergleichbare anerkannte Zertifizierungen im Bereich Governance, Risk & Compliance
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Bis bald!
Governance & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ANG GmbH
Die ANG bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzubringen, das sich auf anspruchsvolle Projekte im Konzern- und Behördenumfeld spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, während wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Governance & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ANG GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ANG GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ANG GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ANG GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ANG GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Governance & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ANG GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ANG GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ANG GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANG GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
