Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Großprojekte und manage Stakeholder im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf erfolgreiche IT-Projekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in großen IT-Umgebungen, bei namhaften Konzernen oder im öffentlichen Sektor einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die ANG steht für erfolgreiche IT-Projekte in komplexen Kundenumgebungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Delivery, Steuerung & Stakeholdermanagement, der in anspruchsvollen IT-Großprojekten – insbesondere im Behördenumfeld – Verantwortung übernimmt und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellt.
Über diese spannenden Projekte hinaus erwartet Sie bei uns folgendes:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Anspruchsvolle IT-Großprojekte im Konzern- und Behördenumfeld
- Eine langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungen
- Eine Arbeit mit modernen Reporting-, Controlling- und Projektmanagement-Tools
- Teamwork
Um den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, stellen wir gewisse Anforderungen an Sie. Sie bringen nicht alle Qualifikationen mit? Bewerben Sie sich dennoch – gemeinsam entwickeln wir Ihre Kompetenzen gezielt weiter.
Das erwarten wir:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Public Sector oder regulierten Umfeldern
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareeinführungen, Migrationen, Digitalisierungsvorhaben)
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling (Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung)
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie in gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Kenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement
Vorausgesetzte Zertifizierungen (mindestens eine der folgenden):
- ITIL 4 Foundation
- PRINCE2 Foundation
- PSM I (Professional Scrum Master I)
- Zertifizierung der IPMA (Level D oder höher)
- Alternativ vergleichbare anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auf bewerbung@ang.de. Bis bald!
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ang
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld, das auf individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während Sie mit modernsten Technologien in spannenden Projekten arbeiten und dabei die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem unterstützen wir Sie bei Dienstreisen und sorgen dafür, dass Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ang bewerben
Viele Unternehmen, wie ang, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ang und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ang vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ang an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
