Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mit und unterstütze bei modernen Verwaltungsprozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten im Public-Sector-Umfeld.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, fachliche Weiterentwicklung und kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Interesse oder Erfahrung in e-Government und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die ANG steht für erfolgreiche Projekte in komplexen Kundenumgebungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen Junior Consultant (m/w/d) e-Government / e-Akte, der Interesse oder auch Erfahrung an der digitalen Transformation im Public Sector mitbringt und Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Verwaltungsprozesse unterstützt.
Das erwartet Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Spannende Projekte im Behörden- und Public-Sector-Umfeld
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Das erwarten wir:
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrungen in oder Interesse an:
- e-Government, e-Akte und digitaler Verwaltungsmodernisierung
- Projekt- und Prozessmanagement – Kenntnisse in BPMN 2.0
- E-Government-Gesetz (EGovG)
- Onlinezugangsgesetz (OZG)
- Aktenplan und Schriftgutverwaltung
- DSGVO im Behördenkontext
- BSI IT-Grundschutz
- agiler Projektmethoden von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
- Kommunikationsstärke im Behördenumfeld
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Jetzt entscheiden Sie! Sie bringen bereits Teile des Wissens mit oder haben ein Interesse zukünftig in diesen Themenbereichen zu agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter jobs.ang.de.
Junior Consultant (m/w/d) e-Government / e-Akte Arbeitgeber: ang
Die ANG bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, spannenden Projekten im Public Sector und einem kollegialen Team, das kurze Entscheidungswege schätzt, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant (m/w/d) e-Government / e-Akte erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ang
Wenn du auf der Website von ang stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/d) e-Government / e-Akte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ang erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ang vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
