Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Beratungsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Aufstrebende Boutique-Beratung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein klares Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Healthcare Consulting oder Klinikumfeld.
Bereit für deine Karriere als Senior Consultant – Healthcare? Du willst im Healthcare Bereich wirklich etwas bewegen? Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung, die neue Maßstäbe im Gesundheitswesen setzt. Die Kunden: Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum – von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis hin zu HealthTech Startups. Die Mission: nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert.
Deine Benefits
- Großräumiges, modernes Office in München mit super Öffi-Anbindung
- Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- Onboarding Buddy ab Tag 1
- Regelmäßige Teamevents – ob Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana
- Klarer Karrierepfad, regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken
- 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest!
- Ein Jahresbruttogehalt ab 72.000€ Brutto je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht – zusätzlich erhältst du einen Bonus on top!
- Last but not least: Offenheit für deine Wünsche!
Deine Aufgaben
- Als Senior Consultant unterstützt du bei der Steuerung komplexer Beratungsprojekte und begleitest Kunden bei strategischen und operativen Transformationsvorhaben.
- Mitarbeit bei der Koordination und (Teil-)Leitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Sanierung, Restrukturierung, Optimierung und Medizinstrategie
- Eigenverantwortliche Steuerung von Arbeitspaketen, Projektmodulen und interdisziplinären Teams
- Konzeption und Moderation interaktiver Workshops sowie Durchführung von Interviews, Präsentationen und Kundenterminen auf Managementebene
- Entwicklung innovativer Strategien, Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen
- Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektteammitgliedern im laufenden Projektgeschäft
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson
- Aktive Mitwirkung bei Angebots-, Akquise- und Pitch-Prozessen zur Erweiterung des Leistungsportfolios
- Übernahme eigener Themen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Dein Profil als Senior Consultant – Healthcare
- Min. 3 Jahre Erfahrung im Healthcare Consulting ODER Klinikumfeld (z.B. Controlling, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement o.ä.)
- Absolviertes Masterstudium, idealerweise in Gesundheitsökonomie, Public Health oder einem vergleichbaren Studiengang
- Affinität für Healthcare-Themen – von Klinik bis Med-Tech
- Starke analytische Fähigkeiten – insbesondere im Umgang mit Excel
- Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen wöchentlich im DACH-Raum
- Nice-to-have: Erste Personalverantwortung und / oder Projektverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level/Geschäftsführung/Medizinischen Führungskräften
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10–15minütigen Telefonat gerne weitere Einblicke in Unternehmen und Rolle.
Senior Consultant (m/w/d) Healthcare Arbeitgeber: ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang
Als aufstrebende Boutique-Beratung im Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und großzügigen Büro in München zu arbeiten, das eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten, regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungschancen, während wir dir ein attraktives Gehaltspaket mit Boni und einem Weiterbildungsbudget bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Strategien im Gesundheitssektor mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) Healthcare erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
