Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Automotive- und Digitalisierungsbereich und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Führende Boutique-Beratung mit Fokus auf Strategie, Management und digitale Transformation.
- Vorteile: Transparentes Gehaltsmodell, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Mentoring-Programm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Digitalisierung mit namhaften Kunden wie VW und Porsche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6400 - 6400 € pro Monat.
Unser Kunde ist eine führende boutique consultancy in Strategie und Management mit Fokus auf automotive, mobilität, digitalisierung und nachhaltige transformation. In interdisziplinären Teams werden namhafte Industrieunternehmen, wie VW und Porsche, und öffentliche Institutionen bei strategischen und digitalen Zukunftsthemen begleitet.
Als Associate Manager Automotive & Digitalisierung wirst du in ein Umfeld mit strategischer Exzellenz und technologischer Innovationskraft integriert und nimmst eine Schlüsselposition ein.
Deine Benefits
- Vergütung: Transparentes Gehaltsmodell mit klarem Level System. Einstieg als Associate Manager ab 6.400 EUR brutto Fixgehalt pro Monat.
- Bonus: Jährlicher Performance Bonus bis zu 2 Monatsgehälter. Nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit Wahlmöglichkeit zwischen Bonus oder 10 zusätzlichen Urlaubstagen.
- Urlaub und Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich Sabbatical Möglichkeiten sowie individuelle Sonderregelungen rund um Urlaub.
- Arbeitskultur: Gelebte Du Kultur. Eigenverantwortung, Vertrauen und direkte Abstimmung prägen den Arbeitsalltag. Keine Politik, Fokus auf Leistung und Wirkung.
- Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten. Fokus liegt auf Ergebnis, Verantwortung und professioneller Zusammenarbeit.
- Abwechslungsreiches Arbeitsmodell: Kombination aus Office Tagen, Kundenbesuchen und Home Office, abhängig von Projekt, Kunde und Team.
- Karriere und Entwicklung: 100 Prozent transparenter Karrierepfad. Rang, Leistung und Gehalt folgen klaren unternehmensweiten Standards und ermöglichen schnelle Entwicklung bis hin zum Partner und sogar Anteilseigner.
- Mentoring und Onboarding: Buddy Programm und strukturiertes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start. Ergänzt durch Mentorenprogramm, regelmäßige Coachings sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Weiterbildung und Austausch: Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentliches Best Practice Sharing innerhalb des Teams. Regelmäßige Feedback Sessions und offene Kommunikation fördern deine individuelle Entwicklung.
- Mobilität: Öffi-Ticket für den Arbeitsweg.
- Vergünstigungen: Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Produkte und Services sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen.
- Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
- Projekt und Teamverantwortung: Leitung von Projekten im Automotive- und Digitalisierungsumfeld sowie Koordination interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Ergebnisverantwortung.
- Fachliche und strategische Weiterentwicklung: Aufbau von State of the Art Wissen, Entwicklung relevanter Themenfelder und aktive Mitgestaltung der inhaltlichen Ausrichtung der Automotive Practice.
- Präsentation und Kundeninteraktion: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Workshops und Diskussionen auf Management Ebene intern, beim Kunden und auf Events.
- Konzeption und Analyse: Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für wichtige Kunden sowie Durchführung datenbasierter Analysen inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen.
- Coaching und Teamaufbau: Weiterentwicklung von Projektmitgliedern, Aufbau von High Performer:innen und aktive Mitwirkung am kulturellen und personellen Wachstum des Unternehmens.
- Business Development: aktives Vorantreiben von Business Development & Projektakquise durch Leadgenerierung und Mitwirkung an Ausschreibungen.
Dein Profil als Associate Manager Automotive & Digitalisierung
- Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaft, Informatik oder Ähnliches.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Management- oder Strategieberatung in einer Unternehmensberatung.
- Bachelorabschluss: min. 4–5 Jahre Berufserfahrung.
- Masterabschluss: min. 3–4 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte Projekterfahrung innerhalb der Beratung inklusive Mitwirkung an Business Development Aktivitäten wie z. B. Projektakquise, Angebotsprozessen oder Lead Entwicklung.
- Erfahrung in der Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen sowie in der Delegation von Verantwortung innerhalb von Projektteams.
- Erfahrung im Automotive Umfeld ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Auch Profile mit Branchenhintergrund in angrenzenden Bereichen wie Logistik, Industrie oder Supply Chain sind willkommen.
- Reisebereitschaft zum Kunden (mehrfach in der Woche, stark abhängig von Kunden und Projekt).
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Nice to Haves: Erste Führungserfahrung, bestehendes Kundennetzwerk im Automotive oder angrenzenden industriellen Umfeld.
Associate Manager Automotive & Digitalisierung (m/w/d) | Strategie- & Managementberatung Arbeitgeber: ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine transparente Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad bis hin zum Partner, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Die gelebte Du-Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Manager Automotive & Digitalisierung (m/w/d) | Strategie- & Managementberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Manager Automotive & Digitalisierung (m/w/d) | Strategie- & Managementberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Associate Manager Automotive & Digitalisierung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, worum es bei uns geht, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive- und Digitalisierungsbereich vertraut. Informiere dich über wichtige Akteure wie VW und Porsche, um während des Interviews gezielt auf deren Strategien eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und präsentiere deine Ideen strukturiert.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Arbeitsweise und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
