Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SharePoint-Umgebungen und unterstütze bei der Implementierung moderner Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Qualität und Managed Services.
- Vorteile: Moderne Technik, individuelles Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit hervorragender Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how in einem dynamischen Umfeld und gestalte digitale Arbeitsplätze.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SharePoint und Microsoft 365 sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3954 - 4744 € pro Monat.
Du möchtest dein technisches Know‑how in einem stabilen, professionellen IT‑Umfeld einsetzen? Dann wartet bei unserem Kunden – einem etablierten IT‑Dienstleister mit starkem Fokus auf Qualität und Managed Services – eine spannende Herausforderung als Digital Workplace Specialist!
Deine Benefits
- Moderne technische Ausstattung mit aktuellem Hard- und Software-Setup
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Teamevents & Pizza‑Freitag: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell & Homeoffice
- Moderne Arbeitsumgebung: Zentral gelegenes Office im 3. Bezirk mit sehr guter Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- 1 zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag
- Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 3.954€ brutto auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht
Deine Aufgaben
- SharePoint Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Umgebung (On‑Premises & Online), inklusive Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs.
- Beratung und Aufbau eines Digital Workplace: Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung moderner Arbeitsumgebungen auf Basis von Microsoft Teams, Viva und SharePoint.
- Berechtigungsmanagement: Einrichtung und laufende Pflege der Zugriffsrechte in SharePoint, damit alle Nutzer über die passenden Berechtigungen verfügen.
- Support und Beratung: Du bist Ansprechpartner für interne Teams und Kunden bei Fragen rund um Microsoft 365 sowie Unterstützung bei der optimalen Nutzung der eingesetzten Produkte.
- Sicherheits‑ und Governance‑Modell: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Mitwirkung bei der Entwicklung von Governance Strategien zum Schutz und zur Sicherstellung der Integrität der SharePoint Daten.
- Fehlerbehebung und Troubleshooting: Analyse technischer Probleme sowie Unterstützung im Service und Support bei der Behebung von Störungen.
- Mitwirkung bei der Planung von Informationssicherheitsmaßnahmen für IT‑Projekte: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit innerhalb von IT‑Projekten.
Ein Profil als Digital Workplace Specialist
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SharePoint (Online/Server) sowie mit Microsoft 365, PowerShell und Cloud Datenbanken.
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie im Umgang mit Berechtigungsstrukturen und Collaboration‑Tools.
- Service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Lernbereitschaft mit besonderem Interesse im Bereich IT Security.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Die Rolle als Digital Workplace Specialist klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten Gespräch gerne weitere Einblicke in Unternehmen und Rolle.
Digital Workplace Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister, der nicht nur auf Qualität und Managed Services setzt, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem individuellen Weiterbildungsbudget bietet. Die zentrale Lage im 3. Bezirk sorgt für eine hervorragende Anbindung, während Teamevents und ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag das Arbeitsklima fördern. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich in einem stabilen, professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Themen wie SharePoint und Microsoft 365 – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Workplace und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in SharePoint und Microsoft 365 zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Rolle als Digital Workplace Specialist spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Digital Workplace Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen mit SharePoint und Microsoft 365 hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SharePoint, Microsoft 365 und PowerShell vor dem Interview auffrischst. Gehe die neuesten Funktionen und Best Practices durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Sicherheits- und Governance-Wissen betonen
Da Sicherheitsrichtlinien und Governance-Strategien wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur Informationssicherheit in IT-Projekten beitragen kannst.
