Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Key Account Managern und entwickle kreative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kommunikation auf Augenhöhe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du bist eine Führungspersönlichkeit, bist überzeugungsstark und verstehst es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein!
Unser Kunde sucht einen Regionalleiter (w/m/d) für die Region Mitte-West (Hessen / Rhein-Main-Gebiet), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür das Team in der Region neu aufbaut und das Netzwerk auf Kunden-/Lieferanten und Wettbewerbsseite in der Bau- und Wohnungswirtschaft ausbaut. Unser Kunde bietet spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Deine Benefits
- Übertarifliche Entlohnung, leistungsbezogene Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
- Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Zukunftsvorsorge einzuzahlen
- Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich
- Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst
- Wenn du gerade nicht unterwegs bist, kannst du in einem der Büros vor Ort oder flexibel auch mal von zuhause aus arbeiten.
- Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt.
- Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit, dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten
Deine Aufgaben als Regionalleiter Hessen
- Du baust in der Region das Team an Key Account Managern nach und nach neu auf und führst dieses, indem du ziel- und ergebnisorientierte Ansätze verfolgst und stets auf die kontinuierliche Weiterentwicklung achtest
- Du erweiterst das Netzwerk und die Reichweite der Gruppe in deinem Gebiet, indem du vor allem zu Beginn selbst viel unterwegs bist
- Kreative Maßnahmen zur Zielerreichung und Kundenbindung werden entwickelt und erfolgreich umgesetzt, während die Unternehmensstrategie in deinem Markt implementiert wird
- Die Vertriebsaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich steuerst und kontrollierst du unter strikter Einhaltung der definierten Unternehmensprozesse
- Dabei stellst du sicher, dass die regionalen Partnerhäuser des Unternehmensnetzwerks nahtlos eingebunden werden, und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen, um den gemeinsamen Erfolg zu gewährleisten
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
Dein Profil
- Du bringst nicht nur Führungserfahrung mit, sondern auch eine beeindruckende Kommunikationsstärke, die dein Team inspiriert und vorantreibt
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium bildet die Basis deiner Qualifikation
- Dein fundiertes kaufmännisches Wissen wird durch eine echte Leidenschaft für den Vertrieb ergänzt
- Idealerweise hast du ein tiefgehendes technisches Wissen, besonders im Bereich Haus- und Gebäudetechnik oder in der SHK-Branche
- Zielgruppenkenntnisse, wie z. B. der Bau- und Wohnungswirtschaft, und die Fähigkeit auf ihre Bedürfnisse einzugehen runden dein Profil ab
Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Führungstalent als Regionalleiter gefragt ist? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Regionalleiter (m/w/d) TGA/SHK | Gebiet Hessen Arbeitgeber: ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine übertarifliche Entlohnung und leistungsbezogene Zulagen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Kommunikation auf Augenhöhe legt. In der Region Hessen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du dein Führungstalent voll entfalten und aktiv zur Zukunft der Gebäudetechnik beitragen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Team zu entwickeln.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) TGA/SHK | Gebiet Hessen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen in Hessen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) TGA/SHK | Gebiet Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regionalleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation – das macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und technische Lösungen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmensstrategie sind besonders wertvoll.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als Regionalleiter auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.
