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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Partner im Außendienst und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Smart City Scaleup mit Fokus auf CO₂-Reduktion in der Paketzustellung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens mit nachhaltiger Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Außendienst und Kaltakquise, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offen für individuelle Benefit-Wünsche und ein unbefristeter Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du bist ein:e Hunter:in mit Herz?
Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding?
Please read on!
Unser Kunde ist ein nachhaltiges Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – durch das größte Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum!
Das Ergebnis: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine nachhaltige Logistik für den E-Commerce.
Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als Area Sales Manager in Berlin mit Fokus auf B2B Außendienst & Kaltakquise.
Aufgaben
Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst.
Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
Das heißt konkret:
- Durchführung von Kundenbesuchen an 3–4 Tagen pro Woche im Außendienst (Berlin und Umgebung)
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen
- Aufbau und Pflege deines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Region
- Förderung des Unternehmenswachstums durch kreative Vertriebsimpulse und ausgeprägtes Verkaufstalent
Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnort in / bei Berlin
- Mind. 2 Jahre im B2B Außendienst & in der Kaltakquise
- Vertrieb von Dienstleistungen
- Hunter-Mentalität & Teamspirit
- Nice to have: Erfahrung mit Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene
Benefits
- Klarer Einzugsbereich in Berlin & Umgebung
- Firmenwagen für komfortable Firmenreisen und zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe
- Ein strukturiertes Onboarding
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto.
- Bei Erreichung ein jährlicher Bonus von 10.000€ (uncapped).
- Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.
Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager Hamburg | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Hamburg | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und vernetze dich mit ihnen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf den Lebensmitteleinzelhandel und nachhaltige Logistik konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Partner treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Kaltakquise üben
Trainiere deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Ansprache verfeinern und mehr Selbstvertrauen gewinnen, bevor du echte Gespräche führst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und der Logistikbranche. Je besser du die Bedürfnisse deiner potenziellen Partner verstehst, desto effektiver kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Hamburg | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das nachhaltige Smart City Scaleup und dessen Ziel, den CO₂-Ausstoß in der Paketzustellung zu reduzieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine Erfahrungen im B2B-Außendienst und in der Kaltakquise hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Zeige deine Hunter-Mentalität: Mache deutlich, dass du eine proaktive Einstellung hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Verwende Formulierungen, die deine Motivation und deinen Ehrgeiz unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine nachhaltige Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der CO₂-Reduktion in der Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Partner ansprechen würdest und welche Lösungen du ihnen anbieten kannst.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Betone deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Netzwerk in der Region. Zeige, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.