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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis in einem Flagship Store.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition im Fashion- und Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und spannende Führungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Marke und erlebe die Modewelt hautnah in Wien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Store Management und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einschulungsphase und klare Karrierechancen in einem krisensicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur einen Store managen, sondern Teil einer Marke sein?
Dann erwartet dich im Flagship Store in Wien eine spannende Herausforderung: Als Filialleitung übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit.
Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole.
Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit.
Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole.
Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung.
Aufgaben
Du arbeitest im Wiener Store mit vollständiger Kollektion: Golf, Trachten, Ski & Mode.
Das heißt konkret:
- Operative Leitung des Stores mit Fokus auf Service und Teamführung
- Personaleinsatzplanung sowie disziplinarische Führung des 3 köpfigen Teams
- Steuerung und Optimierung aller Store-Prozesse anhand definierter KPIs
- Aktive Kundenberatung und Verkauf mit dem Blick fürs Besondere
- Sicherstellung eines professionellen, markengerechten Auftritts im Store
- Verantwortung für administrative Aufgaben im Backoffice
Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Luxus- oder Premiumsegment (Fashion ist kein Muss, Lifestyle oder Hotellerie/Gastro wäre super)
- Erste Führungserfahrung mit Gespür für den Teamspirit
- Ausgeprägtes Markenbewusstsein und Verständnis für den Store als Erlebniswelt
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- KPI-orientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Zahlen und Menschen
- Aufgrund des Kundenkontaktes und leiten des Teams werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt
Benefits
- Spannende Führungsaufgaben mit einem qualifikationsabhängigen Monatsbruttogehalt ab € Provision auf Umsatzbasis
- Genieße flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeit-Option ab 30h pro Woche
- Zentrale Lage in Wien, mitten im hochwertigen Shoppingviertel
- Familiäres, unterstützendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Vorsorgekasse & langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches, traditionsreiches Unternehmen mit klarem Markenfokus
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Klare Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Global Player
- Beginne deine Reise mit einer umfassenden Einschulungsphase, die dich optimal auf die Marke und deinen Arbeitsbereich vorbereitet
- Viele weitere Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefit Plattform, Freikarten für lokale Events & Veranstaltungen etc.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns jetzt deinen Lebenslauf
Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke in die Rolle und klären die nächsten Schritte.
Wir freuen uns auf dich
Filialleitung (m/w/d) Fashion & Lifestyle Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Fashion & Lifestyle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, geh einfach mal in den Store und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Gespür für Teamarbeit in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Fashion & Lifestyle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mode- und Lifestyle-Branche zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Marke werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Kundenorientierung ist key: In der Mode- und Lifestyle-Welt dreht sich alles um das Einkaufserlebnis. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Kundenberatung und Verkauf mit einem besonderen Fokus auf Service und Erlebnis kombinierst. Wir wollen wissen, wie du das Einkaufserlebnis aktiv mitgestaltest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Geschichte des Unternehmens, um im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.