Projektleiter für erneuerbare Energien (m/w/d)

Unser Kunde am Standort Föhren steht für nachhaltige Energieprojekte aus einer Hand. Seit der Gründung 2008 ist das Unternehmen auf über 370 Mitarbeitende gewachsen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: Planung, Technik, Umsetzung und Service. Als unabhängiger Mittelständler mit Forschungspartnerschaften und wachsendem Projektportfolio bietet er dir nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch echte Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Aufgaben

• Leitung eines achtköpfigen Teams in der Projektentwicklung.
• Priorisierung neuer Projektleads und Bewertung gemeinsam mit dem Team.
• Sicherung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen in allen Projektphasen.
• Analyse potenzieller Flächen für PV- oder BESS-Projekte und Begleitung der Entscheidung.
• Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Behörden und Gemeinden – gelegentlich auch abends.
• Planung der Ressourcen des Teams und Koordination der Projektkapazitäten.
• Steuerung externer Projektpartner und Dienstleister inklusive Qualitätssicherung.
• Begleitung der Genehmigungs- und Planungsverfahren mit sicherem Fachverständnis.
• Einbringung strategischer Impulse in die Weiterentwicklung des Projektportfolios.

Qualifikation

• Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Geographie, Architektur, Ingenieurwesen oder Raumplanung.
• Kenntnisse in Genehmigungsprozessen und öffentlichem Baurecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und Dienstleistern.
• Beherrschung des gesamten Ablaufs der Projektentwicklung von PV- oder Windprojekten.
• Souveränes Auftreten – auch bei öffentlichen Präsentationen oder politischen Gremien.
• Fähigkeit zum fachlichen Austausch mit der Geschäftsführung.

Benefits

• Qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt: auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 70.000€ brutto.
• Firmenwagen zur Privatnutzung: E-Auto zur privaten Nutzung (z.B. VW ID.4, Skoda Enyaq, Renault).
• 30 Tage Urlaub: Mehr Erholungstage als gesetzlich vorgeschrieben.
• Zuschuss zur Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz plus 300 Euro jährliches Gesundheitsbudget.
• 1 Tag Homeoffice möglich: Flexible Remote-Regelung – erweiterbar je nach Entfernung.
• Jobrad: Wunschrad über Gehaltsumwandlung.
• Weiterbildungen in der eigenen Akademie: Individuelle Förderung über interne Programme.
• Corporate Benefits & Firmenfitness: Rabatte und Sportangebote für Mitarbeitende.
• Betriebsarzt & Prävention: Gesundheitliche Vorsorge direkt im Unternehmen.
• Gleitzeitregelung: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen gemeinsamer Projektziele.
• Teamevents & Sommerfeste: Austausch und Spaß kommen hier nicht zu kurz.
• Parkplätze direkt am Standort: Keine Parkplatzsuche, kein Stress am Morgen.

Du suchst Sinn, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem stabilen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt.