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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Partner und baue dein Netzwerk in Stuttgart auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Smart City-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst und B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Bonusmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Regional Sales Manager – Smart City Unternehmen
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit?
Du wirst Teil der Mission, den CO₂-Ausstoß der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer hast du Zugang zum größten anbieterneutralen Smart‑Locker‑Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Aufgaben
- Du bist ca. 3–4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in deiner Region.
- Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
- Du erarbeitest für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
- Du repräsentierst den Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
- Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf.
- Durch deine Ideen & Verkaufstalente trägst du zum rapide Wachstum des Arbeitgebers bei.
Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil.
- Wohnort Stuttgart.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise.
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen.
- Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
Benefits
- Firmenwagen für Firmen- und private Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation des Alltags.
- Startup‑Spirit, flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe.
- Dynamisches Sales‑Team mit gemeinsamer Mission für emissionsarme Smart‑City‑Infrastruktur.
- Strukturiertes Onboarding.
- Wellbeing‑Programme: Egym Wellpass, Bikeleasing und weitere.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off‑Work Events (LaserTag, Europapark, After‑work‑Meet‑Ups).
- Sicherer Arbeitsplatz mit stetigem Wachstum.
- Monatsbruttogehalt ab 4.200 € brutto, je nach Qualifikation.
- Jährlicher Bonus ab 12.000 € (uncapped) bei Erreichung der Ziele.
- Benefit-Anfragen jederzeit möglich.
Jetzt bewerben
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat und dabei aktiv am Wachstumskurs mitgestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle! 🛎️
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Regional Sales Manager Stuttgart (m/w/d) Smart Locker, flache Herachien, Hunter Mindset Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Stuttgart (m/w/d) Smart Locker, flache Herachien, Hunter Mindset
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, um relevante Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue B2B-Partner zu gewinnen.
✨Direktakquise meistern
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Bereite dich gut vor, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
In der Vertragsverhandlung zählt jedes Detail! Sei selbstbewusst und bringe deine Ideen ein, um die besten Konditionen für beide Seiten zu erzielen. Übung macht den Meister – also scheue dich nicht, auch mal zu verhandeln!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, Teil dieser spannenden Mission zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und alle Infos aus erster Hand zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Stuttgart (m/w/d) Smart Locker, flache Herachien, Hunter Mindset
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du mit deinem Hunter Mindset neue Kunden gewonnen hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Regional Sales Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unserer Mission werden möchtest und wie du zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes beitragen kannst.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Smart City-Thematik sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission des Unternehmens genau verstehen. Informiere dich über die Smart City-Initiativen und wie das Unternehmen den CO₂-Ausstoß reduzieren möchte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche maßgeschneiderten Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
In der Rolle als Regional Sales Manager ist Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Partnerschaften aufzubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dein Netzwerk weiter auszubauen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region Stuttgart sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.