Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück
Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück

Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in der Bau- und Wohnungswirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation und persönlicher Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Firmenwagen, Homeoffice, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen direkten Austausch mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Vertriebsstrategien weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit unserem Kunden als Regionaler Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du bist überzeugungsstark und verstehst es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein!

Unser Kunde sucht einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48, 49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner in der Bau – und Wohnungswirtschaft berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an.

Aufgaben

  • Du bist in der Region im Vertriebsaußendienst unterwegs.
  • Du bist der Ansprechpartner für Entscheider in der Bau- und Wohnungswirtschaft.
  • Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort.
  • Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden.
  • Du bist im Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen im Unternehmen.
  • Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht.

Qualifikation

  • Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik bzw. Haus- und Gebäudetechnik.
  • Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Haustechnik (Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder Elektro).
  • Erfahrung mit der Zielgruppe Bau- und Wohnungswirtschaft und somit ein gutes Branchennetzwerk.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Know-how zum erfolgreichen Abschlusstechniken.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Vergütung: Eine faire Bezahlung mit leistungsbezogenen Bonus wartet auf dich.
  • Altersvorsorge: Du kannst einen Teil deines Einkommens in eine freiwillige Vorsorgelösung investieren, um langfristig gut abgesichert zu sein.
  • Arbeitskultur: Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Entwicklung gehören zum Selbstverständnis des Unternehmens.
  • Mobilität: Für Kundentermine steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
  • Flexibilität: Wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist, arbeitest du entspannt aus dem Homeoffice.
  • Bike Leasing: Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad steuerbegünstigt zu leasen, wenn du gerne auf zwei Rädern unterwegs bist.
  • Weiterbildung: Für deine berufliche und persönliche Entwicklung stehen dir finanzielle Mittel bereit, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
  • Austausch: Dank flacher Strukturen kannst du jederzeit direkt mit deiner Führungskraft sprechen.

Die Position als Regionaler Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen & Position.

Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsaußendienstmitarbeiter in der Region Münster und Osnabrück. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Option auf Bike Leasing, was das Arbeiten nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet.
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Kontaktperson:

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bau- und Wohnungswirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar direkt Kontakte zu Entscheidern knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, knackiges Anschreiben oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die richtige Position zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst TGA (m/w/d) Münster & Osnabrück

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technische Beratung
Kenntnisse in SHK-Technik
Kenntnisse in Haus- und Gebäudetechnik
Erfahrung mit der Bau- und Wohnungswirtschaft
Branchennetzwerk
Strukturierte Arbeitsweise
Abschlusstechniken
Fließende Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Motivation
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Regionaler Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist!

Anschreiben nicht vergessen: Ein überzeugendes Anschreiben ist dein erster Eindruck! Erkläre uns, warum du für diese Position brennst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Bau- und Wohnungswirtschaft!

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die uns schnell überzeugen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Wohnungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine technischen Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Gespür für den Markt zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Entscheider fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen einfach vermitteln kannst.

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