Area Sales Manager Frankfurt, Leipzig oder Erfurt (m/w/d) + Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads

Area Sales Manager Frankfurt, Leipzig oder Erfurt (m/w/d) + Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads

Nürnberg Vollzeit 4200 - 6000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum eines innovativen Smart-Locker-Netzwerks aktiv vorantreiben und B2B-Partner akquirieren.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Smart-City-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt ab 4.200€, Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paketlogistik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Außendienst-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 6000 € pro Monat.

Du willst nicht nur Kunden betreuen, sondern als Area Sales Manager aktiv die Expansion eines innovativen Smart-Locker-Netzwerks vorantreiben? Du hast Spaß am direkten Vertrieb, der Umsetzung von Sales-Strategien und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? Dann lies weiter.

Das Unternehmen: Ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Smart-City-Unternehmen mit einer Plattform für anbieterneutrale Paketstationen im DACH-Raum. Die Mission: Effiziente und nachhaltige Paketlogistik auf der letzten Meile.

Als Regional Sales Manager bist du entscheidend beteiligt an der Expansion und Umsetzung von Vertriebsstrategien in deiner Region.

Aufgaben
  • Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst.
  • Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
  • Du bist ca. 4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs.
  • Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
  • Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
  • Du repräsentierst deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
  • Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region aus.

Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran!

Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb.
  • Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
  • Wohnort im Einsatzgebiet Erfurt/Leipzig oder Frankfurt.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Fließendes Deutsch & Englisch von Vorteil.
  • Bereitschaft für regelmäßige Außendienstfahrten und Übernachtungen.
  • Führerschein Klasse B.
Benefits
  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto.
  • Monatlicher Bonus von durchschnittlich 1.800€ bei Erreichung der definierten Ziele.
  • Ein Skoda Karoq für komfortable Firmenreisen.
  • Flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags.
  • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe.
  • Strukturiertes Onboarding für eine schnelle Einarbeitung.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit.
  • Events wie Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups.
  • Ein modernes Tech Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Offenheit für individuelle Benefits.

Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.

Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!

Area Sales Manager Frankfurt, Leipzig oder Erfurt (m/w/d) + Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrlingsausbilder Metalltechnik, in der moderne Fertigungstechnologien und ein starkes Engagement für Qualität im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung junger Talente durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und kontinuierliche Leistungsbewertung. Zudem profitieren Mitarbeiter von klaren Ausbildungsplänen und einem unterstützenden Team, das den Austausch und das Wachstum in einem dynamischen Hightech-Umfeld schätzt.

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Kontaktdaten:

Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Frankfurt, Leipzig oder Erfurt (m/w/d) + Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Frankfurt, Leipzig oder Erfurt (m/w/d) + Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Direktvertrieb
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!