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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Unternehmenskommunikation und entwickle PR-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT- und Cybersecurity-Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PR und Unternehmenskommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst internationale Unternehmenskommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen und prägen? Du denkst strategisch, kannst Themen aber gleichzeitig operativ sauber umsetzen? Dann könnte dies Rolle als PR & Corporate Communications Manager genau die richtige Herausforderung für dich sein. Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich IT und Cybersecurity mit mehreren europäischen Standorten und starkem Wachstumskurs. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die internationale PR und Corporate Communications Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Geschäftsführung und Marketing die Kommunikation der Gruppe weiterentwickelt.
Aufgaben
- Verantwortung für die internationale Unternehmenskommunikation innerhalb Europas in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und internen Fachbereichen
- Weiterentwicklung und operative Umsetzung der internationalen PR und Corporate Communications Strategie
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über verschiedene europäische Märkte hinweg unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
- Aufbau und Optimierung von Kommunikationsprozessen, PR-Guidelines und Qualitätsstandards
- Steuerung der internationalen Pressearbeit inklusive Redaktionsplanung, Medienkommunikation und Kampagnenkoordination
- Koordination externer PR-Agenturen, Dienstleister und regionaler Marketingteams
- Ansprechperson für Fach- und Wirtschaftspresse sowie Betreuung von Interviews, Presseanfragen und Presseterminen
- Entwicklung relevanter Storylines, Thought Leadership Themen und Content Ideen zur langfristigen Markenpositionierung
- Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten
- Enge Verzahnung von PR-Maßnahmen und Marketingkampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
- Unterstützung der internen Kommunikation sowie Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen auf kommunikativem Level
- Mitwirkung an professioneller Krisenkommunikation auf interner und externer Ebene
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen
Qualifikation
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Corporate Communications
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Geschäftsführung, Management und internen Schnittstellen auf unterschiedlichen Ebenen
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikationsstrukturen, Prozessen oder PR Guidelines
- Fundierte operative Erfahrung in der Medienarbeit – von Pressemitteilungen über Redaktionsplanung bis hin zu Interviews und Presseterminen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen PR Agenturen und Dienstleistern
- Starkes Gespür für Storytelling, Themenentwicklung und Thought Leadership
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit, mehrere Projekte und internationale Abstimmungen parallel zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten
- Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 1 bis 2 Reisen pro Monat
Benefits
- Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
- Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
- Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
- Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 60.000 und 80.000 € Brutto – je nach Erfahrung
Die Rolle im Bereich internationale PR & Corporate Communications klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen 10-minütigen Telefonat weitere Einblicke in Unternehmen und Position.
Corporate Communications (m/w/d) IT Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung
Kontaktperson:
Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Communications (m/w/d) IT Unternehmensgruppe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenskommunikation des Unternehmens analysierst. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Story oder Idee hast, die zur Unternehmenskommunikation passt, zögere nicht, diese im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Communications (m/w/d) IT Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der internationalen Unternehmenskommunikation zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Rolle passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und präzise Kommunikation ist in unserem Bereich entscheidend, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die internationale PR und Corporate Communications weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Kommunikationsstrukturen oder Prozesse erfolgreich aufgebaut oder optimiert hast.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Bereite einige relevante Storylines oder Content-Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und gleichzeitig kreativ bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du dich in das Team integrieren kannst.