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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams und entwickle innovative Technologien strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit modernem Mindset und vertrauensvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem internationalen Umfeld mit erfahrenen Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprich uns an, wenn dir ein bestimmter Benefit wichtig ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Technologie strategisch weiterentwickeln, internationale Teams führen und moderne Strukturen in einem etablierten Unternehmen mitgestalten? Dann ist das deine Chance als Chief Technology Officer. Bei dieser Rolle liegt der Fokus auf nachhaltiger Innovation, modernen Prozessen und einer vertrauensvollen, teamorientierten Kultur. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Technologie nicht nur versteht, sondern weiter denkt – und Menschen auf diesem Weg mitnimmt.
Aufgaben
- Verantwortung für die technologische Ausrichtung des Unternehmens inkl. Architektur, IT-Sicherheit, Tooling und Entwicklungsmethodik.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der R&D-Strategie gemeinsam mit den Teamleitern und der Geschäftsführung.
- Führung und Coaching technischer Führungskräfte sowie punktuelle Direktführung einzelner Spezialisten.
- Projektleitung bei internen Initiativen – z.B. Einführung neuer Tools, Prozessanpassungen oder strategische Technologieentscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team (regelmäßige virtuelle Abstimmungen + monatliche Reisen).
- Stakeholder-Management intern und extern, Präsentationen im Angebotsprozess, gelegentliche Übernahme von Eskalationsthemen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (z.B. MSc, MAS, EMBA o.ä.).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Transformation.
- Moderner, wertschätzender Führungsstil – Du entwickelst Teams, anstatt sie zu verwalten.
- Erfahrung im Leiten von Remote-Teams.
- Erfahrung in Projektmanagement und technischer Organisationsentwicklung.
- Sicherer Umgang mit verschiedenen gängigen Entwicklungstechnologien (kein Fokus auf einen konkreten Tech-Stack).
- Know-how in den Bereichen IT-Security, moderne Toolchains, R&D-Planung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Die Möglichkeit eine spannende Führungsrolle in einem etablierten Unternehmen mit modernem Mindset einzunehmen.
- Langfristig hast du die Möglichkeit dich an der Gesellschaft zu beteiligen.
- Bis zu 50% Remote Möglichkeit in der Woche, die restliche Zeit im Büro in der Schweiz mit top Lage.
- Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut! Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Regelmäßige Abstimmung der Geschäftsleitung und eine gut organisierte zweite Führungsreihe, die Struktur und Klarheit unterstützt.
- Über 30 Mitarbeiter im Entwicklungsbereich – Du arbeitest in einem internationalen Kontext mit erfahrenen Profis.
- Moderne Unternehmenskultur mit Workation-Option und 25 Tagen Urlaub.
- Es fehlt ein Benefit, der dir wichtig ist, sprich es einfach direkt an!
Das klingt genau nach dir! Worauf wartest Du? Schick uns Deine Bewerbung mit CV zu und wir geben Dir in einem ersten Telefonat weitere Details & Insights.
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die CTO-Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Führen von internationalen Teams und Remote-Teams konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und welche Methoden du zur Teamführung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologiebranche, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und moderne Toolchains. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie strategisch eingesetzt werden können, um Innovationen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um technologische Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der CTO-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, IT-Transformation und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Führung zeigt. Erkläre, wie du moderne Strukturen und nachhaltige Innovationen in das Unternehmen einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie Technologie dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle des CTO stark auf Führung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deinen modernen und wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich entwickelt hast.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über verschiedene Entwicklungstechnologien und moderne Toolchains zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung von Prozessen und zur Innovationsförderung eingesetzt werden können.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu erläutern. Diskutiere, wie du interne und externe Stakeholder erfolgreich in Projekte einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
