Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im Energiebereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebsstärke zeichnet dich aus? Dann wartet bei unserem Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen – eine spannende Herausforderung als Area Sales Manager:in in Tirol und Vorarlberg auf dich!
Aufgaben
- Bestandskundenentwicklung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts wie Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträger
- Neukundenakquise: Identifikation von Potenzialen am Markt und Neukundengewinnung durch dein Netzwerk und gezielte Ansprache
- Beziehungsmanagement: Aufbau von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen und Stärkung der Marktposition im Westen Österreichs
- Vertriebsstrategie umsetzen: Operative Umsetzung regionaler Vertriebsziele und vorantreiben von nachhaltigem Wachstum
- Beratung: Technisch und kaufmännisch Beratung zu Lösungen im Bereich Energie, Gebäudetechnik und Dienstleistungen
- Angebotsgestaltung: Analyse des Kundenbedarfes und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Qualifikation
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management im Außendienst
- Erfahrung in der Gebäudetechnik/HKLS oder im Energiesektor
- Bestehendes Netzwerk in Bereichen wie Hausverwaltungen, Bauträger oder Installateure von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie CRM-Systemen und MS 365
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft von 3-4 Tagen pro Woche im Raum Tirol & Vorarlberg
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Begeisterung für Digitalisierung und Energieeffizienz
Benefits
- Attraktives Gehalt ab 70.000 brutto jährlich – zusätzlich ein leistungsabhängiges Bonusmodell
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Markt
- Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Kombination aus Homeoffice und Außendienst
- Tätigkeit mit der Option vor Ort im Office zu arbeiten
- Klare Vertriebsstruktur mit definierten Zielen und Wachstumsperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Angenehme Unternehmenskultur mit Du-Mentalität
- Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen zur Unterstützung deines Wohlbefindens
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für starken Zusammenhalt im Team
- Vergünstigungen und attraktive Zusatzangebote für Mitarbeiter
Die Stelle klingt genau nach dir? Dann sende uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Infos zu Unternehmen und Position.
Key Account Manager (m/w/d) Tirol & Vorarlberg Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrlingsausbilder Metalltechnik, in der moderne Fertigungstechnologien und ein starkes Engagement für Qualität im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung junger Talente durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und kontinuierliche Leistungsbewertung. Zudem profitieren Mitarbeiter von klaren Ausbildungsplänen und einem unterstützenden Team, das den Austausch und das Wachstum in einem dynamischen Hightech-Umfeld schätzt.
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