Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes B2B Softwareunternehmen mit internationalem Kundenumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und ein motiviertes internationales Team.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite eng mit einem kleinen, agilen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Organisation in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
- Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
- Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
- Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
- Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
- Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
- Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
- Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
- Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
- Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
- Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell
Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir.
Geschäftsführer (m/w/d) Nischen Softwareunternehmen nähe Nürnberg Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) in einem etablierten Nischen-Softwareunternehmen im Großraum Nürnberg die Möglichkeit bietet, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Mit einem kleinen, internationalen Team und einer schlanken Organisation profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, innovative Technologien wie AI sinnvoll zu integrieren. Wir fördern eine offene und verantwortungsbewusste Arbeitskultur, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups in der Nähe von Nürnberg und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Geschäftsführer-Position bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Nischen Softwareunternehmen nähe Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Softwarebranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein unternehmerisches Denken zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du sowohl strategisch als auch operativ denkst und handelst. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und dein Prozessdenken überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine klare und verantwortungsorientierte Zusammenarbeit gefördert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
