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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partner und entwickle langfristige Kundenbeziehungen im IT-Security-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft in einem dynamischen Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Sales Consultant berätst du bestehende Partner bei technischen Fragen und Förderung langfristiger Kooperationen.
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Lead-Generierung aus dem Kundenstamm (keine Kaltakquise).
- Direkter Vertrieb von Infrastruktur-Software für Windows-Systeme; aktive Unterstützung von Fachhandelspartnern und optimale Positionierung der Produkte im Markt.
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm und Begleitung der Partner bei der Umsetzung.
- Gewinnung neuer Aufträge durch nachhaltige Beratung und Ausbau langfristiger Kooperationen.
Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Min. 2 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung/Sales/Account Management im IT Bereich.
- Erfahrung in der IT Branche.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
- Erfahrung im Cross-Selling und Gespür für zusätzliche Potenziale.
- Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet.
Benefits
- Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding.
- Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
- Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets.
- Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000€ für Juniors oder ab 65.000€ – mit Bereitschaft zur Überbezahlung.
Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.
IT Security Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung
Kontaktperson:
Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Ansprechpartner für deinen Traumjob.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsstärke zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den IT-Bereich und den Vertrieb durchscheinen – das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kundenmanagement und Sales hervor. Wenn du bereits im IT-Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du Cross-Selling und langfristige Kooperationen gefördert hast.
Komm zu uns über die Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Infrastruktur-Softwarelösungen für Windows-Systeme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Partnern helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales oder Account Management, in denen du erfolgreich Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, deine Argumentation zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut verkaufen kannst, sondern auch ein guter Berater bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.