Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb, unterstütze Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für die Bauwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike-Leasing mit Steuervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im technischen Bereich oder Vertriebsaffinität erforderlich, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Du suchst nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch die Chance, in einem etablierten Unternehmen mit innovativem Geist neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du hier genau richtig! Seit 2018 bündeln führende Großhandelsgruppen ihre Expertise, um Architekten, Planer und Entscheider in ganz Deutschland mit maßgeschneiderten Komplettlösungen und modernster Gebäudetechnik zu unterstützen. Mit unserem Kunden gestaltest du die Zukunft – praxisnah, smart und mit echtem Mehrwert für die Kunden. Bringe dein Knowhow sinnvoll ein und werde ab September Teil des Teams.
Aufgaben
- Bringe dein Know-how ein, erweitere dein Netzwerk und werde zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb.
- Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort.
- Du agierst als kompetente Schnittstelle zum Innendienst, stehst im ständigen Austausch mit dem regionalen Key Account und begleitest so jedes Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden.
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht.
Qualifikation
- Du benötigst theoretisches Knowhow, um deine Aufgaben zu meistern. Dafür ist eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik erforderlich.
- Du hast nicht die passende Ausbildung? Kein Problem, aber kaufmännische Grundkenntnisse und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik sind ein Muss.
- Du bringst bereits erste einschlägige Berufserfahrungen und ein gutes Branchennetzwerk mit.
- Dein professionelles Auftreten, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Motivation zählen zu deinen Stärken und tragen zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei.
- Flexibilität für Kundenbesuche, da du wöchentlich bei Kunden vor Ort sein wirst.
- Du bist für deutschsprachige Kunden verantwortlich, weshalb sehr gute Kenntnisse notwendig sind.
Benefits
- Übertarifliche Entlohnung, leistungsbezogene Zulagen.
- Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Zukunftsvorsorge einzuzahlen.
- Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich.
- Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst.
- Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen.
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt.
- Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit, dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten.
- Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus).
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du willst einen Job, bei dem deine Meinung zählt und du gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern kannst? Dann bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf auf die Stelle als KAM! Wir freuen uns darauf, dir in einem kurzen Gespräch alle spannenden Infos zur Stelle und dem Unternehmen zu geben.
Key Account Manager (m/w/d) Bauwirtschaft -Technischer Vertrieb im Außendienst Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Bauwirtschaft -Technischer Vertrieb im Außendienst
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk im Bereich Bauwirtschaft und Gebäudetechnik auszubauen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Bauwirtschaft und technische Vertriebsstrategien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Bereite dich darauf vor, wie du Kunden vor Ort beraten würdest. Überlege dir, welche individuellen haustechnischen Konzepte du anbieten könntest und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Investiere Zeit in die Verbesserung deiner Vertriebsfähigkeiten, insbesondere im technischen Vertrieb. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Bauwirtschaft -Technischer Vertrieb im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager an. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Bauwirtschaft hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Vertriebsaffinität und dein technisches Know-how.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Key Account Managers im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, dein Wissen über haustechnische Konzepte zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Branchenerfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen und dein Netzwerk in der Bauwirtschaft hervor. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Vertrieb zu fördern und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Ansprechpartner.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Rolle regelmäßige Kundenbesuche erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbedürfnisse als auch interne Anforderungen zu erfüllen.