Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb in der Bauwirtschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für die Gebäudetechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bike-Leasing mit Steuervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im technischen Bereich oder kaufmännische Kenntnisse mit Vertriebsaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch die Chance, in einem etablierten Unternehmen mit innovativem Geist neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du hier genau richtig! Seit 2018 bündeln führende Großhandelsgruppen ihre Expertise, um Architekten, Planer und Entscheider in ganz Deutschland mit maßgeschneiderten Komplettlösungen und modernster Gebäudetechnik zu unterstützen. Mit unserem Kunden gestaltest du die Zukunft – praxisnah, smart und mit echtem Mehrwert für die Kunden. Bringe dein Knowhow sinnvoll ein und werde ab September Teil des Teams.
Aufgaben
- Bringe dein Know-how ein, erweitere dein Netzwerk und werde zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb.
- Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort.
- Du agierst als kompetente Schnittstelle zum Innendienst, stehst im ständigen Austausch mit dem regionalen Key Account und begleitest so jedes Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden.
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht.
Qualifikation
- Du benötigst theoretisches Knowhow, um deine Aufgaben zu meistern. Dafür ist eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik erforderlich.
- Du hast nicht die passende Ausbildung? Kein Problem, aber kaufmännische Grundkenntnisse und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik sind ein Muss.
- Du bringst bereits erste einschlägige Berufserfahrungen und ein gutes Branchennetzwerk mit.
- Dein professionelles Auftreten, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Motivation zählen zu deinen Stärken und tragen zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei.
- Flexibilität für Kundenbesuche, da du wöchentlich bei Kunden vor Ort sein wirst.
- Du bist für deutschsprachige Kunden verantwortlich, weshalb sehr gute Kenntnisse notwendig sind.
Benefits
- Übertarifliche Entlohnung, leistungsbezogene Zulagen.
- Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Zukunftsvorsorge einzuzahlen.
- Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich.
- Damit du auch komfortabel und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst.
- Du liebst es, mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit, Bikes mit Steuervorteilen zu leasen.
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt.
- Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit, dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten.
- Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich ein qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus).
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du willst einen Job, bei dem deine Meinung zählt und du gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern kannst? Dann bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf auf die Stelle als Key Account Manager! Wir freuen uns darauf, dir in einem kurzen Gespräch alle spannenden Infos zur Stelle und dem Unternehmen zu geben.
Key Account Manager (m/w/d) für die Bauwirtschaft in Nordrhein-Westfalen gesucht Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für die Bauwirtschaft in Nordrhein-Westfalen gesucht
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern, um dein Branchennetzwerk auszubauen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Bauwirtschaft. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Kundenbesuche
Bereite dich gründlich auf die Kundenbesuche vor, indem du Informationen über die jeweiligen Unternehmen und deren Bedürfnisse sammelst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell in Gesprächen und Meetings. Deine strukturierte Arbeitsweise und Motivation sollten deutlich werden, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für die Bauwirtschaft in Nordrhein-Westfalen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und dein technisches Know-how im Bereich der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein technisches Wissen in Vertriebsgesprächen anwenden kannst.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein gutes Branchennetzwerk ist für die Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und erläutere, wie du deine Verkaufsstrategien kontinuierlich verbessert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.