Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft (m/w/d)

Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Gebäudetechnik und berate Partner in der Wohnungs- und Bauwirtschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und persönlicher Entwicklung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Altersvorsorge, Firmenwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Strukturen ermöglichen direkten Austausch mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und bringe deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienstvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft moderner Gebäudetechnik gemeinsam mit unserem Kunden als Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft. Bringe deine Fachkenntnisse ein, nutze dein Netzwerk und arbeite systematisch an Lösungen, die Partner in der Branche wirklich weiterbringen. Du kannst technische Inhalte klar vermitteln und überzeugst mit einer souveränen Ausstrahlung? Dann könnte diese Aufgabe perfekt zu dir passen.

Für die Region Münster und Ostwestfalen mit den Postleitzahlen 32, 33, 48 und 49 sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit, die Partner in der Wohnungs- und Bauwirtschaft kompetent betreut und fachlich begleitet. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit moderner Technologie und durchdachten Komplettlösungen für alle Bereiche der Gebäudetechnik.

Aufgaben
  • Du agierst in deiner Region im Vertriebsaußendienst.
  • Ansprechpartner für Entscheider in der Wohnungs- und Bauwirtschaft.
  • Beratung und Unterstützung bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive persönlicher Betreuung vor Ort.
  • Kommunikation mit ausschreibenden Stellen und Entscheidungsträgern, um die Lieferanten unseres Kunden optimal zu platzieren.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Abteilungen im Unternehmen.
  • Weiterentwicklung deiner eigenen Vertriebsstrategie, um langfristig erfolgreich und wirkungsvoll zu arbeiten.
Qualifikation
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in SHK Technik oder Haus und Gebäudetechnik.
  • Erfahrung im Außendienstvertrieb in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung oder Elektro.
  • Sicherer Umgang mit der Zielgruppe Wohnungs- und Bauwirtschaft sowie ein gutes Netzwerk in der Branche.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und fundiertes Wissen rund um erfolgreiche Vertriebsmethoden.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
  • Vergütung: Eine faire Bezahlung mit leistungsbezogenen Bonus wartet auf dich.
  • Altersvorsorge: Du kannst einen Teil deines Einkommens in eine freiwillige Vorsorgelösung investieren, um langfristig gut abgesichert zu sein.
  • Arbeitskultur: Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Entwicklung gehören zum Selbstverständnis des Unternehmens.
  • Mobilität: Für Kundentermine steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
  • Flexibilität: Wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist, arbeitest du entspannt aus dem Homeoffice.
  • Bike Leasing: Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad steuerbegünstigt zu leasen, wenn du gerne auf zwei Rädern unterwegs bist.
  • Weiterbildung: Für deine berufliche und persönliche Entwicklung stehen dir finanzielle Mittel bereit, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
  • Austausch: Dank flacher Strukturen kannst du jederzeit direkt mit deiner Führungskraft sprechen.

Klingt die Position als Regionaler Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deinen Lebenslauf und erhalte in einem kurzen Telefonat von 5 bis 10 Minuten weitere Einblicke in Unternehmen und Aufgabe.

Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Münster und Ostwestfalen nicht nur eine faire Vergütung und leistungsbezogene Boni bietet, sondern auch eine offene Kommunikationskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Option auf Homeoffice und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können.

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Kontaktdaten:

Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Wohnungs- und Bauwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Fachkenntnisse
Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse in SHK Technik oder Haus- und Gebäudetechnik
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerk in der Wohnungs- und Bauwirtschaft
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.