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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung von IFRS und neuen Konsolidierungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit dem CFO und der Unternehmensführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Gruppenbuchhaltung und IFRS-Expertise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg akquiriert spezialisierte Softwareunternehmen im Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Fachwissen und etabliert zentrale Standards. Sie stehen nun vor mehreren spannenden Herausforderungen, einschließlich der Implementierung von IFRS, der Einführung neuer Konsolidierungssoftware und der Einarbeitung zusätzlicher Tochtergesellschaften. Um diese zentralen Initiativen zu unterstützen, sucht das Unternehmen einen Manager Group Consolidation & Reporting mit einer praktischen Denkweise und starker IFRS-Expertise. Sie werden auf Holding-Ebene arbeiten mit direkter Exposition gegenüber dem Management, externen Beratern und dem börsennotierten Mutterunternehmen. Sie können ein hochprofessionelles Umfeld mit strategischem Fokus und die Möglichkeit erwarten, Standards zu definieren, bevor sie von anderen festgelegt werden.
Aufgaben
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene und in den Tochtergesellschaften
- Auswahl und Implementierung neuer Konsolidierungssoftware
- Einarbeitung neuer Tochtergesellschaften in die Gruppen-Konsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Finanzteam der Holding und externen Beratern
- Abstimmung mit dem börsennotierten Mutterunternehmen und dessen Berichtspflichten
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Berichtstrukturen
- Durchführung von IFRS-Umstellungen und Post-Merger-Buchhaltung
- Unterstützung von M&A-Prozessen aus buchhalterischer und konsolidierungstechnischer Sicht
Anforderungen
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung, Konsolidierung oder Gruppenberichterstattung, idealerweise in wachstumsstarken Technologie- oder investitionsgetriebenen Umgebungen
- Expertenwissen in IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, sowie starke PPA-Expertise
- Starkes Verständnis der Gruppen-Konsolidierungsprozesse, einschließlich PPA
- Praktische Erfahrung mit IFRS-Übergängen wird als Vorteil angesehen
- Strukturierte und analytische Denkweise mit starkem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis komplexer Gruppen- und Tochtergesellschaftsstrukturen, einschließlich internationaler Koordination
- Fließendes Englisch erforderlich. Deutschkenntnisse oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferzertifizierung sind ein großer Pluspunkt
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Festgehalt mit transparentem leistungsbasiertem Bestandteil
- Modernes Büro in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit
- Hybrides Arbeiten: 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeiten mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich definierte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Kreativer Freiraum: Starker Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotenzial: Bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe in einer dynamischen Wachstumsphase ist
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO und Führungsebene: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technologie und persönliches Technologie-Budget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind willkommen
- Schulungsbudget: Strukturierte Unterstützung für berufliche und persönliche Entwicklung
Wenn dieses Setup mit dem übereinstimmt, wonach Sie suchen, und die Verantwortlichkeiten wie eine Übereinstimmung erscheinen, machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für die Rolle des Managers Group Consolidation & Reporting | IFRS! Wir freuen uns, Ihnen in einem kurzen Einführungsgespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position zu geben.
Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d) Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung
Kontaktperson:
Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Expertise im Bereich IFRS und Konsolidierung!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit IFRS und Konsolidierungsprozessen konkret zu erläutern – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was die Firma macht und welche Werte sie vertritt. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser zu erkennen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine IFRS-Expertise in der Vergangenheit angewendet hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer und interessanter.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann Wunder wirken. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Beratung vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Konsolidierungsprozesse
Zeige ein tiefes Verständnis für die Prozesse der Gruppen-Konsolidierung. Überlege dir, wie du neue Tochtergesellschaften erfolgreich integrieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Diskutiere mögliche Lösungen während des Interviews.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine praktische Anwendung von IFRS und Konsolidierungssoftware zeigen. Dies könnte die Implementierung neuer Software oder die Durchführung von IFRS-Übergängen umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für die Unternehmensziele.