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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cybersecurity-Projekte und unterstütze Kunden bei IT-Sicherheitsfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das skalierbare Cybersecurity-Software "Made in Germany" entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit neu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Einleitung Du willst im Bereich IT-Security nicht nur zusehen, sondern aktiv gestalten? Als Project Manager (m/w/d) im Bereich Cybersecurity steuerst du anspruchsvolle Projekte bei spannenden Kunden – und trägst dazu bei, IT-Sicherheit neu zu denken. Unser Kunde entwickelt eine ganzheitliche, skalierbare Cybersecurity-Software "Made in Germany". Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen helfen sie dabei, Netzwerke, Server und Anwendungen effektiv zu schützen – durch intelligente Schwachstellenanalyse, Intrusion Detection und umfassende IT-Überwachung. Ganz nach dem Motto: Cybersecurity muss verständlich, automatisiert und praxisnah sein.
Aufgaben:
- Du koordinierst und setzt anspruchsvolle Cybersecurity – Projekte gemeinsam mit Kunden und Partnern um.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Partner bei allen strategischen und technischen Fragen zur IT-Sicherheit.
- Du koordinierst und konzipierst unterschiedlicher Cybersecurity Module und Produkte im gesamten Portfolio für ein optimales Zusammenspiel.
- Du berichtest regelmäßig über neue Entwicklungen in der IT-Security-Welt.
- Im Ernstfall unterstützt du unser Customer Success & Support Team und koordinierst Eskalationsprozesse mit Kunden und Partnern.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement.
- Abgeschlossene technische Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Consulting.
- Begeisterung für das Thema IT-Security.
- Fundierte Grundkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme.
- Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Benefits:
- Gehalt: Ab 75.000€ brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation).
- Flexibilität: Bis zu 100% remote, Office in Jena optional.
- Workation: Nach Absprache, kannst du für eine Zeit außerhalb Deutschlands arbeiten.
- Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche, Gleitzeit mit Kernzeiten von 10–15 Uhr.
- Teamkultur: Regelmäßige Events und Get-Togethers.
- Familie: Kita-Zuschuss möglich, damit du mehr netto vom brutto bekommst.
- Zusatzleistungen: 40€ Sachgutschein (Supermärkte, Tankstellen etc.), Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket.
- Vorsorge: Option auf betriebliche Altersvorsorge (zwei Modelle zur Auswahl).
- Ausstattung: Modernste Hard- und Software, Internetzuschuss für Homeoffice.
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn du Lust hast, Teil eines wachsenden Teams in einem dynamischen Umfeld zu werden, in dem Verantwortung, Eigeninitiative und Mitgestaltung gefragt sind – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Project Manager Cybersecurity (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Cybersecurity (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Cybersecurity zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Security auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Cybersecurity beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Multi-Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, bei denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für IT-Security! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast und das deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstriert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Cybersecurity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Project Managers im Bereich Cybersecurity erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und IT-Security Consulting hervorhebst. Betone deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Security und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten darlegst. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen betreffen, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheitsstrategien ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Multi-Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Kundenorientierung
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
