Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zwei Softwareunternehmen strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: Zwei etablierte Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität nach Stabilisierung der Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle Organisationen weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Softwareunternehmen und agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung. Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.
Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.
Deine Benefits- Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
- Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell
- Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
- Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
- Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
- Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
- Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
- Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
- Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
- Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich
- Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
- Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
- Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
- Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
- Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
- Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.
CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Sie als Geschäftsführer maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung zweier etablierter Softwareunternehmen beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, agile Arbeitsweisen und direkte Kommunikation, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, transformative Prozesse aktiv zu gestalten, sind wir der ideale Ort für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Führungskräften. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Softwarebranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Verbindung zur Rolle herstellen!:Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführerposition bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du Veränderungen aktiv gestalten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die beiden Softwareunternehmen, ihre Produkte und Märkte. Zeige im Interview, dass du die bestehenden Strukturen und Herausforderungen verstehst und Ideen hast, wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Stelle im Gespräch klar, dass du ein unternehmerisches Mindset hast. Diskutiere, wie du strategische Ziele definieren und Prozesse effizient gestalten würdest, um die beiden Unternehmen näher zusammenzuführen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in die Organisation einfügen kannst.
