Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zwei Softwareunternehmen strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: Etablierte Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bonusmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität nach Stabilisierung der Strukturen und regelmäßige Präsenz am Hauptstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle Organisationen in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsleitung und Transformation von Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung. Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.
Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.
Deine Benefits
- Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
- Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell
Deine Aufgaben als Geschäftsführer
- Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
- Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
- Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
- Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
- Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
- Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
- Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
- Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich
Dein Profil
- Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Softwareunternehmen und KMU
- Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
- Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
- Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
- Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
- Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.
CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende Geschäftsführungsrolle in einem dynamischen Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation geprägt ist. Unsere beiden etablierten Softwareunternehmen ermöglichen es dir, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und Transformation beider Organisationen mitzuwirken, während du von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung profitierst. Wir fördern eine agile Arbeitsweise und bieten dir die Flexibilität, deine Ideen in einem unterstützenden Team umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Karriere voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Softwarebranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Veränderungen aktiv gestaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die beiden Softwareunternehmen, ihre Produkte und die bestehenden Strukturen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Integration beider Unternehmen verstehst und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Bereite deine Vision vor
Entwickle eine klare Vision für die strategische Weiterentwicklung der beiden Unternehmen. Sei bereit, diese Vision im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Veränderungen aktiv gestalten möchtest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe in deinen Antworten hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Prozesse optimiert hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du agile Methoden erfolgreich in Organisationen implementiert hast, um Transformationen voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur direkten und klaren Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams führst und motivierst, insbesondere in Zeiten des Wandels. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in schwierigen Situationen die richtigen Worte findet.
