CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen
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CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen

CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen

Jena Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilungen und gestalte die technische Roadmap des Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT Security Unternehmen mit Lösungen für Cyber Security in der DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% remote, Gleitzeit, Kita-Zuschuss und moderne Hard- und Software.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cyber Security.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, Kenntnisse in IT-Security und agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Du möchtest als Chief Technology Officer die Entwicklung eines Unternehmens mitgestalten und die Leitung aller IT-Abteilungen übernehmen?

Unser Kunde hat eine einzigartige innovative Lösung für Cyber Security in der gesamten DACH-Region entwickelt und schützt damit die Existenz vieler Unternehmen und deren Mitarbeiter. Wenn auch du bei ihrer Erfolgswelle mit dabei sein möchtest, ist das deine Chance.

Deine Benefits als Chief Technology Officer

  • Wir dürfen die Stelle mit einem qualifikationsabhängigen Zielgehalt ab 90.000€ brutto pro Jahr ausschreiben.

  • Zusätzlich gibt es neben dem Fixgehalt eine variable Vergütung .

  • Die Stelle ist mit bis zu 60% remote machbar. Da man im starken Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen ist, sollte man mindestens 2 Tage pro Woche ins Office kommen.

  • Die Stelle ist mit 38h Vollzeit ausgeschrieben, kann aber auch mit 35h besetzt werden.

  • Dabei sind 10 Überstunden pro Woche bereits im Gehalt abgegolten , egal ob sie genutzt werden oder nicht. Alles darüber ist Freizeitausgleich.

  • Es gibt Gleitzeit und die Kernarbeitszeiten sind nur von 10-15 Uhr , die restliche Zeit kannst du dir frei selbst einteilen.

  • Der Teamzusammenhalt ist das A und O, weshalb man darauf achtet, dass es regelmäßig Events und Get-Togethers gibt, um die Gemeinschaft zu stärken.

  • Es gibt die Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes als Kita-Zuschuss zu bekommen, damit für deine Familie gesorgt ist und du mehr Netto vom Brutto bekommst.

  • 40€ Sachgutschein für Supermärkte, Tankstellen und weitere Geschäfte.

  • Für deine Mobilität bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket.

  • Optional kannst du eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bekommen, wobei dir 2 verschiedene Angebote gemacht werden.

  • Damit du super vom Office als auch von zu Hause aus arbeiten kannst, bekommst du für beides modernste Hard- und Software sowie einen Internetzuschuss

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – nach Absprache und Bedarf

Deine Aufgaben als Chief Technology Officer

  • Strategische Technologieentwicklung: Du gestaltest und implementierst die technische Roadmap des Unternehmens und definierst die technologische Ausrichtung.

  • Teamführung und -entwicklung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und die fortlaufende Entwicklung aller Tech-Teams. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der effizienten Skalierung der Entwicklungsabteilungen und der Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur.

  • Kollaborative Führung: In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Unternehmensleitung sicherst du die Produktstrategie und setzt Leitplanken für die konsequente Weiterentwicklung.

  • Technologieeinführung und Trendmonitoring: Du führst fortschrittliche Technologien in den Bereichen IT-Sicherheit, künstliche Intelligenz und Cloud-Computing ein, um neue Innovationspotenziale zu erschließen. Dabei arbeitest du eng mit dem Chief Research Officer zusammen und behältst relevante Markttrends im Blick.

  • Agile Praktiken: Du implementierst und förderst agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban, um die Effizienz, Produktqualität und Teamdynamik zu verbessern und die Ziele des Unternehmens effektiv zu unterstützen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in einer Führungsposition mit.

  • Du hast ein tiefes Know-how in den Themen IT-Security, Cloud, Microservices sowie DevOps .

  • Du hast bereits Tech-Teams aufgebaut , skaliert und weitergebildet .

  • Du bringst Kenntnisse im agilen Arbeiten , vorzugsweise mit Scrum/Kanban , mit und weißt, wie man diese in einem Unternehmen implementiert.

  • Du kannst starke technische Entscheidungen treffen sowie Ziele und Werte gut an deine Kollegen kommunizieren .

  • Nice-to-Have: Du bist es gewohnt, in einem KMU-Umfeld zu arbeiten und darin Strukturen aufzubauen.

  • Nice-to-Have: Du hast eine Affinität zu KI, Machine Learning sowie Automatisierung .

Du findest Cyber Security spannend und hast das Zeug, um hochqualifizierte IT Teams zu leiten? Dann nutze jetzt die Chance und bewirb dich. Wir geben dir in einem Telefonat alle weiteren Details.

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CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Chief Technology Officer, in der Innovation und Teamzusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse, Fahrtkostenzuschüsse und moderne Arbeitsmittel, die dir helfen, sowohl im Büro als auch im Homeoffice erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

ANGEHEUERT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich IT-Security zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Cyber Security und Technologieentwicklung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Chance, potenzielle Kollegen oder Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing und künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich in deinen vorherigen Positionen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (m/w/d) Dein Karrieresprung in einem IT Security Unternehmen

Strategische Technologieentwicklung
Teamführung und -entwicklung
Kollaborative Führung
Technologieeinführung
Trendmonitoring
IT-Security
Cloud-Computing
Microservices
DevOps
Agile Praktiken
Scrum
Kanban
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Markttrendanalyse
Skalierung von Tech-Teams
Leistungsstarke Unternehmenskultur fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Security Unternehmen. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position des CTO unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung sowie deine Kenntnisse in IT-Security und agilen Methoden.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des CTO wichtig sind. Achte darauf, Erfolge in der Teamführung und Technologieeinführung klar darzustellen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die innovative Lösung des Unternehmens im Bereich Cyber Security. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Rolle des CTO stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Tech-Teams erfolgreich aufgebaut und skaliert hast. Betone, wie du eine leistungsstarke Unternehmenskultur gefördert hast.

Kenntnisse in agilen Methoden demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit agilen Praktiken wie Scrum und Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit implementiert hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Effizienz und Produktqualität hatten.

Technologisches Know-how hervorheben

Betone dein tiefes Know-how in IT-Security, Cloud, Microservices und DevOps. Sei bereit, technische Entscheidungen zu diskutieren und zeige, dass du die aktuellen Trends im Bereich Technologie und Innovation im Blick hast.

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