Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)

Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung von IFRS und implementiere neue Konsolidierungssoftware.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Wachstum mit großen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Konzernrechnungslegung und IFRS-Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards. Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen. Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how. Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
  • Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
  • Hybrides Arbeiten oder fully remote in Deutschland: hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit mehrere Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten oder 100% remote mit der Bereitschaft zwei Mal im Monat für 2 Tage nach Hamburg zu kommen
  • 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
  • Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
  • Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
  • Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
  • Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
  • Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

  • Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
  • Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
  • Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
  • Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
  • Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
  • Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
  • Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Dein Profil als Manager Group Consolidation & Reporting

  • Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
  • Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA‑Know‑how
  • Ausgeprägtes Verständnis für Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA.
  • Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS-Umstellungen sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
  • Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus

Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH

Unser Kunde in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Manager Group Consolidation & Reporting, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Standards im Finanzbereich mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ist dies ein idealer Ort für ambitionierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Wachstumsumfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

ANGEHEUERT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IFRS und Konsolidierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Nach dem Gespräch ist es wichtig, nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IFRS-Know-how
Konzernrechnungslegung
Group Accounting
Konsolidierungssoftware
Onboarding neuer Beteiligungen
Reporting-Anforderungen
Post-Merger-Accounting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich IFRS und Konsolidierung.

Zeig deine Hands-on-Mentalität:Wir suchen jemanden mit einer praktischen Einstellung. Betone in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Das passt perfekt zu unserem dynamischen Umfeld!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH vorbereitet

Verstehe die IFRS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Kenntnis der Konsolidierungssoftware

Informiere dich über gängige Konsolidierungssoftware und deren Implementierung. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen zur Auswahl und Einführung neuer Software zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, und wie du dabei Qualität und Verantwortung in den Vordergrund gestellt hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du eng mit der Geschäftsführung und externen Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.