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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Partner im Außendienst für Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich nachhaltige Smart-Locker-Lösungen mit einem großen Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine emissionsarme Zukunft und profitiere von flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Außendienst und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für individuelle Benefits und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d)! Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister.
Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Hamburg mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel – als Area Sales Manager (m|w|d).
Deine Benefits:
- Dein Einzugsbereich umfasst Hamburg.
- Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit.
- Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!
- Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.
- Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!
- Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!
- Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.
- Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto.
- Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 10.000€ (uncapped).
- Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Deine Aufgaben als Area Sales Manager:
- Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst.
- Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
- Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 3 Regionen: Hamburg, München oder NRW.
- Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
- Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
- Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
- Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in der NRW-Region auf.
- Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran!
Dein Profil:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Musthave.
- Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig.
- Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd.
- Nice to have: Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Area Sales Manager (m/w/d) | Nachhaltiges Smart Locker Unternehmen Arbeitgeber: ANGEHEUERT OG
Kontaktperson:
ANGEHEUERT OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) | Nachhaltiges Smart Locker Unternehmen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen oder Wohnungsbaugesellschaften konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die für die Smart-Locker-Branche relevant sind. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Bedürfnisse der Branche gewinnen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Arbeite an deinen Verhandlungstechniken und deinem Verkaufstalent. Du könntest an Workshops oder Webinaren teilnehmen, die sich auf B2B-Vertrieb und Vertragsverhandlungen konzentrieren, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen in Hamburg. Je besser du die lokalen Gegebenheiten verstehst, desto effektiver kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und deine Argumentation im Verkaufsgespräch stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) | Nachhaltiges Smart Locker Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das nachhaltige Smart Locker anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B Außendienst und deine Erfolge in der Direktakquise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Area Sales Managers geeignet bist und was dich an der Arbeit für dieses Unternehmen reizt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf klar darstellst. Dies ist ein wichtiges Kriterium für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT OG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich B2B Außendienst tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel, bei Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du durch deine Strategien und Ansätze neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen und Kundenbedürfnisse angepasst hast, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
