Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klinik- und Laborkunden im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Projektarbeit.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Laborkomplettausstattung in Österreich mit Sitz in Graz.
- Vorteile: Du-Kultur, Homeoffice, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Setze deine IT-Expertise in einem sinnstiftenden eHealth-Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und ca. 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest deine IT-Expertise in einem Umfeld einsetzen, das wirklich Sinn stiftet? Als Application Specialist im eHealth-Bereich bei unserem Kunden in Graz kombinierst du technisches Know-how, Kundenkontakt und Projektarbeit. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter für Laborkomplettausstattung in Österreich mit Sitz in Graz. Mit hochwertigen Produkten und langjähriger Expertise unterstützt das Unternehmen Forschung und Industrie.
Deine Benefits als Application Specialist:
- Du-Kultur & Teamspirit: kurze Wege, offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander
- Flexibilität im Alltag: nach der Einarbeitungszeit hast du die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der Woche
- Mobilität & Freiheit: Bikeleasing und Mobilitätsticket
- Gut versorgt: kostenlose Getränke, Küche zur Mitbenutzung, Gutscheinprogramme
- Teamkultur: regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Kochen, Firmenwandertage, Sommerfeste oder Grillabende
- Starker Start & Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Mentor:in und Buddy, Weiterbildungen von Fachkursen bis hin zu berufsbegleitenden Programmen (abhängig vom Nutzen für die Rolle)
- Nachhaltigkeit & Verantwortung: aktiver Beitrag zur CO2-Reduktion durch Photovoltaik, Umstellung auf Elektromobilität und Unterstützung individueller sozialer Projekte (z. B. lokale Sportvereine)
- Vergütung: du erhältst ein Fixgehalt von mindestens 4.000 € brutto/Monat
Deine Aufgaben als Application Specialist:
- Support & Beratung: Betreuung der Klinik- und Laborkunden im 2nd- und 3rd-Level-Support (telefonisch, remote und vor Ort), Schulung der Anwenderinnen sowie Erstellung von User-Guides & User-Requirements
- Technische Umsetzung: Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates des Laborinformationssystems datalabX inklusive Schnittstellen sowie Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort oder remote
- Customizing & Integration: Anpassung von datalabX an spezifische Kundenprozesse und Einrichtung von Laborgeräteschnittstellen
- Störungsmanagement: Analyse, Reproduktion und nachhaltige Lösung von Fehlern
- Projektarbeit: Mitarbeit und Teilleitung von Projekten, z.B. Inbetriebnahmen
- Qualität & Weiterentwicklung: Mitwirkung bei Tests neuer Release-Versionen und damit verbundene enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Abwechselnder Bereitschaftsdienst: mit Teamkollegen
Dein Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU)
- Ca. 5 Jahre Erfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, SQL-Datenbanken sowie Netzwerken
- Erfahrung in der Applikationsbetreuung, Inbetriebnahme und im Support von Software im eHealth- oder Krankenhausumfeld
- Kenntnisse in Skripting oder Java/C
- Freude an Fehleranalyse, strukturiertes Arbeiten und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spezifische Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIS), vorzugsweise im Krankenhausumfeld
Das klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem kurzen 5 bis 10-minütigen Telefonat weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position.
Application Manager (m/w/d) eHealth Arbeitgeber: ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang
Unser Kunde in Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der IT-Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur den Teamgeist, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Projekte, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager (m/w/d) eHealth erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang bewerben
Viele Unternehmen, wie ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager (m/w/d) eHealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang und die ausgeschriebene Position Application Manager (m/w/d) eHealth zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
