Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur IFRS-Implementierung und Softwareauswahl.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Wachstum mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit dem CFO und Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung und IFRS-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg akquiriert spezialisierte Softwareunternehmen im Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Fachwissen und etabliert zentrale Standards. Sie stehen nun vor mehreren spannenden Herausforderungen, einschließlich der Implementierung von IFRS, der Einführung neuer Konsolidierungssoftware und der Einarbeitung zusätzlicher Tochtergesellschaften. Um diese zentralen Initiativen zu unterstützen, sucht das Unternehmen einen Manager Group Consolidation & Reporting mit einer praktischen Denkweise und starker IFRS-Expertise.
Sie werden auf Holding-Ebene arbeiten mit direkter Exposition gegenüber dem Management, externen Beratern und dem börsennotierten Mutterunternehmen. Sie können ein hochprofessionelles Umfeld mit strategischem Fokus und die Möglichkeit erwarten, Standards zu definieren, bevor sie von anderen festgelegt werden.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung: Festgehalt mit einem transparenten leistungsbasierten Bestandteil
- Modernes Büro in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit
- Hybrides oder vollständig remote Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, oder vollständig remote mit der Bereitschaft, zweimal im Monat für 2 Tage nach Hamburg zu reisen
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeiten mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich definierte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Kreativer Freiraum: Starker Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotenzial: Bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe in einer dynamischen Wachstumsphase ist
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO und Führungsebene: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
- Vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technologie und persönliches Technologie-Budget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind willkommen
- Schulungsbudget: Strukturierte Unterstützung für berufliche und persönliche Entwicklung
Ihre Verantwortlichkeiten
Mehrere Projekte sind bereits für 2026 und darüber hinaus für die Position des Managers Group Consolidation & Reporting geplant. Insbesondere umfasst dies:
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene und in den Tochtergesellschaften
- Auswahl und Implementierung neuer Konsolidierungssoftware
- Einarbeitung neuer Tochtergesellschaften in die Gruppen-Konsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Finanzteam der Holding und externen Beratern
- Abstimmung mit dem börsennotierten Mutterunternehmen und dessen Berichtspflichten
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Berichtstrukturen
- Durchführung von IFRS-Umstellungen und Post-Merger-Buchhaltung
- Unterstützung von M&A-Prozessen aus buchhalterischer und konsolidierungstechnischer Sicht
Ihr Profil als Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS:
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung, Konsolidierung oder Gruppenberichterstattung, idealerweise in wachstumsstarken Technologie- oder investitionsgetriebenen Umgebungen
- Expertenwissen in IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 und starke PPA-Expertise
- Starkes Verständnis der Gruppen-Konsolidierungsprozesse, einschließlich PPA
- Praktische Erfahrung mit IFRS-Übergängen wird als Vorteil angesehen
- Strukturierte und analytische Denkweise mit starkem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis komplexer Gruppen- und Tochtergesellschaftsstrukturen, einschließlich internationaler Koordination
- Fließendes Englisch erforderlich. Deutschkenntnisse oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferzertifizierung sind ein großer Pluspunkt
Wenn dieses Setup mit dem übereinstimmt, wonach Sie suchen, und die Verantwortlichkeiten wie eine Übereinstimmung erscheinen, machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für die Rolle des Managers Group Consolidation & Reporting | IFRS! Wir freuen uns, Ihnen in einem kurzen Einführungsgespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position zu geben.
Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang
Unser Kunde in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf strategische Entwicklungen und persönliches Wachstum. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die kreative Ideen fördert. Mit der Möglichkeit, direkt mit dem CFO und der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, sowie einem strukturierten Trainingsbudget, ist dies ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Group Consolidation & Reporting vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IFRS-Bereich unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller Feedback geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen:Vergiss nicht, etwas von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen! Ein paar persönliche Anekdoten oder deine Motivation für die Stelle können einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT Recruiting mit Tiefgang vorbereitet
✨Verstehe die IFRS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenbuchhaltung und Konsolidierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Implementierung neuer Konsolidierungssoftware und zur Integration neuer Tochtergesellschaften zu sprechen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und Standards setzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Reporting und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
