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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance Marketing Strategie und optimiere Paid Kanäle wie SEA und Social Media.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEA und Paid Social sowie starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Gesundheitsangebote wie Yoga und Massagen sowie ein attraktives Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37600 - 46000 € pro Jahr.
Einleitung Du brennst für Performance Marketing, kennst die neuesten Trends und hast ein starkes Gespür für Performance und Strategie? Dann bist du hier richtig!
Aufgaben Als Performance Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die Performance Marketing Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg aller Paid Kanäle – SEA, Remarketing & Social Media.
- Budgets: Diese erstellt du selbstständig und bist für die Einhaltung verantwortlich.
- Performance-Kampagnen: Du konzipierst, erstellst und optimierst diese – unter anderem Google Ads, Bings Ads und Meta. Zudem kümmerst du dich um die Erfolgskontrolle hinsichtlich der Ziele.
- Entwicklung von Targeting- und Retargeting-Strategien
- Erstellung von A/B-Testings für die laufende Performance
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und weiteren Stakeholdern
- Verwaltung und Entwicklung von Analytics Dashboards unter Berücksichtigung der gesetzten KPIs und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Verantwortung & Betreibung des Web-Tracking & GA4
Qualifikation Durch deine 3-5 Jahre Berufserfahrung bringst du Erfahrung in den Bereichen SEA und Paid Social mit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbständige & zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strategische und analytische Denkweise zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse mit Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager und GA4. Display Marketing, insbesondere Remarketing/Retargeting gehören zu deinen Stärken. Sicherer Umgang mit Auswertungen von großen Datenmengen in Web Analytics Tools sowie in Excel. Branchenkenntnisse: Du bringst Erfahrung aus dem Tourismus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits 100% Remote aus Deutschland oder Österreich. Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Umsetzungsmöglichkeiten. Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten. Freizeitangebote: Tischtennis, Tischfußball, Mitarbeiter:innengarten. Gesundheitsangebote: Wöchentliche Yoga-Sessions, Massagen und Obstkorb. Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 37.600€ und 46.000€ inkl. Bonus.
Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.
Performance Marketing Manager:in Arbeitgeber: ANGEHEUERT Recruiting
Kontaktperson:
ANGEHEUERT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Performance Marketing Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends auszutauschen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Performance Marketing zu zeigen. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Kenntnisse in SEA, Social Media und Analytics unter Beweis stellen. Dies kann dazu beitragen, dass wir auf dich aufmerksam werden und dich als potenziellen Kandidaten in Betracht ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Google Ads, Bings Ads und Meta am besten darstellen kannst, um zu zeigen, wie du zur Steigerung der Performance beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Marketingstrategien und -kampagnen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine proaktive Denkweise und dein Engagement für den Erfolg unseres Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine spezifischen Erfahrungen in SEA und Paid Social hervorhebt. Zeige, wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT Recruiting vorbereitest
✨Kenntnis der neuesten Trends
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Trends im Performance Marketing informiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Datenanalyse und KPIs
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Erkläre, wie du KPIs festlegst und welche Tools du zur Erfolgskontrolle verwendest, insbesondere Google Analytics 4.
✨Budgetverwaltung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgeterstellung und -verwaltung zu sprechen. Zeige, wie du Budgets optimiert hast, um den wirtschaftlichen Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Stakeholdern. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit im Marketing-Team gefordert wird.
