CEO (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Nischen Softwareprodukt

CEO (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Nischen Softwareprodukt

Nürnberg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Unternehmen: Etabliertes B2B Softwareunternehmen mit internationalem Kundenumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Klein, dynamisch und mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die nächste Entwicklungsphase aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in Softwareunternehmen und unternehmerisches Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Deine Benefits

  • Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
  • Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
  • Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
  • Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
  • Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
  • Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Dein Profil als Geschäftsführer

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
  • Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
  • Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
  • Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
  • Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
  • Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

CEO (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Nischen Softwareprodukt Arbeitgeber: ANGEHEUERT

Unser etabliertes Softwareunternehmen im B2B-Bereich bietet Ihnen als CEO (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer langjährig erfolgreichen Organisation mitzuwirken. Mit einem kleinen, internationalen Team und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir eine Kultur der Verantwortung und Innovation, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Der Standort in Nordbayern, im Großraum Nürnberg, ermöglicht Ihnen zudem eine enge Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern.

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Kontaktdaten:

ANGEHEUERT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Nischen Softwareprodukt erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Nischen Softwareprodukt mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Mitarbeit
Verantwortungsübernahme
Betriebswirtschaftliche Steuerung
Finanzplanung
Reporting
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Softwarebranche durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Organisationen erfolgreich weiterentwickelt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder Organisationen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Stelle sicher, dass du im Interview klar machst, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ mitzuarbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit aktiv in Projekte involviert warst und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.